日本エネルギー総合システム株式会社 【高松】広報／マーケティング◆HP・SNSの管理・分析／チラシ制作／展示会等イベント企画◆

【高松】広報／マーケティング◆HP・SNSの管理・分析／チラシ制作／展示会等イベント企画◆

【転勤なし／福利厚生充実／土日祝休み／残業月平均20時間以内／教育・研修体制充実／急成長ベンチャー】
当社が手掛ける各事業部ごとの広報及び企画・マーケティング業務を行っていただきます。具体的には下記内容となります。
■業務詳細
・会社HP、SNS、ポータルサイト等の制作・管理・分析・運営
・パンフレット、チラシ等の制作
・リスティング広告の運用（Google広告・YAHOO広告など）
・各事業における集客情報の分析、リサーチなどのマーケティング
・住宅事業、再生可能エネルギー事業のセミナーや展示会等のイベント企画・運営
・新規事業のプロモーション
・プレスリリース・メディア対応 等
変更の範囲：会社の定める業務
■入社後の流れ：
基本的には上司・先輩社員によるOJT研修となります。当社の事業内容についてしっかりと基礎知識がついてからマーケティングの視点からHPやSNS等を使用し、会社の業績に直結する顧客集客への分析や改善、企画まで行っていただきます。
入社部署については、20代から40代までの5名が在籍しております。20代の若手社員も各事業部をメインで担当したりと活躍しております。広報やマーケティングの実務経験を活かしたい方は是非、ご応募ください。
■当社の特徴：
総合エネルギーマネジメント商社として様々な事業を展開しております。再生可能エネルギー事業においては、太陽光発電事業の取得・売買・仲介、発電設備の運営管理等を中心に規模を拡大してまいりました。太陽光発電の施工においては自社で施工からアフターメンテンスまでを一貫している点でお客様からも信頼をいただいております。現在では自家消費の屋根上太陽光発電システムの提案や家庭用・産業用の蓄電池の普及に向けても事業を展開。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Word入力可能程度）
・SNS運用やHP制作のご経験をお持ちの方または、広報やマーケティングの実務経験をお持ちの方（最低でも1年）


＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市林町1964-1
勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道長尾線／元山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回　（７月・12月）
※前年度実績3.0か月分（ただし入社初年度はこの限りではない）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円まで
家族手当：子供手当　5,000円（16歳未満の扶養加入者）
住宅手当：一律7,000円（ただし、入社１年後より）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度あり（ただし、会社が業務に必要と認めた資格のみ）

＜その他補足＞
■役職手当
■通勤手当（社内規定あり）
■資格手当（社内規定あり）
■社用車貸与（営業職のみ）
■保育士常駐の託児所完備（満３歳未満の社員の子供に限る）
■育児休業（取得実績あり）
■マイカー通勤可
■社内レクリエーションあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝
■その他、GW・夏季休暇・年末年始休暇（会社カレンダーによる）
■特別休暇・慶弔休暇（慶弔休暇は社内規定あり）・出産・育児・介護休暇制度　など