SB C&S株式会社 週3～4在宅勤務可◆プリセールスエンジニア（CAE・CADなどのICT製品）／フレックス

週3～4在宅勤務可◆プリセールスエンジニア（CAE・CADなどのICT製品）／フレックス

◆ソフトバンクの100％子会社／総合IT商材／幅広い分野の商材に携わるこ機会があり、スペシャリストとしてスキルアップが目指せます◆

■職務詳細
CAEビジネスの技術的拡販を主にお任せ致します。
具体的には取扱を開始した、Ansys社のCAEビジネスにおける技術検証やドキュメントの作成、技術ブログ等の外部配信、セミナーやハンズオン等の販売促進企画や、講師登壇、パートナーの育成や案件支援等
※変更の範囲：会社の定める業務

■担当製品例
CAD/CAM/CAE/IOT/AR・VRなど製造業や建設業向けのICT製品
※スキルやご本人の意向、ビジネスコンディションによりブランドを担当して頂きます。

■職務の魅力
＜エンジニアとしてのスキルアップ＞
特定の分野に限らず幅広い分野の商材に携わることのできる機会があり、スペシャリストへの成長を促す十分な環境設備が整っています。わからないことがあれば、経験豊富な先輩エンジニアから成長をサポートしてくれるため、「専門知識に自信がない方」でも段階を踏んで業務に取り組むことができます。

■募集部署のミッション
CAD/CAM/CAE/IOT/AR・VR/製造業や建築業向けのICT商材の販売推進を担当している部署となります。
メーカー様から商材を仕入れ、パートナー様に販売する、ソフトバンク祖業ビジネスであるICT流通事業となります。

■就業環境
週1、2回の出社と在宅勤務のハイブリッド型で働いています。リモートワークに必要な環境設備が提供されており、「技術職としてのリモートワーク」が可能です。
リモートワークによって社内外コミュニケーションが不足しないよう様々なコミュニケーションツールを導入しているため、メンバー間や関連部門、お客様とのコミュケーションも活発に行われております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　下記いずれかの知識
・熱流体解析、構造解析の基礎知識
・熱流体解析、構造解析の基礎知識

■歓迎条件
・Ansys社製品の販売経験、利用経験（または流体解析のご経験）
・機械工学、物理、数学系大卒（大学院（修士、博士）修了含む）
・製造業でのCAE業務経験
・メーカーやパートナーでのCAE製品販売経験
・パートナービジネス経験
・製造業メーカでの設計経験
・英語（読解）に抵抗がない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
※全国転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月25時間前後となります。週1回の出社と在宅勤務のハイブリッド型で働いています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
445万円～704万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,000円～411,000円
その他固定手当/月：14,000円

＜月給＞
276,000円～425,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記年収は残業代を抜いた金額となります。
■手当：
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）※平均5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど
■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり

＜その他補足＞
■慶弔見舞金、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、社員モニター制度、契約保養施設、確定拠出年金制度あり
■出産祝金制度（1人目5万円、2人目10万円、3人目100万円、4人目300万円、5人目500万円）あり
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇