大平洋機工株式会社

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【千葉/習志野】労務・総務担当◆残業月0~5h/転勤なし/平均勤続年数15年/子育て世代活躍中

【千葉/習志野】労務・総務担当◆残業月0~5h/転勤なし/平均勤続年数15年/子育て世代活躍中

【給与計算経験がある方歓迎！働き方を改善したい方にお勧め！】平均勤続年数15年・転勤無・子育て世代活躍・マイカー通勤可能

■仕事概要【変更の範囲：会社の定める業務】
ミキサやポンプなど社会インフラに幅広く使用されている産業用機器メーカーである同社にて、人事労務・総務業務をお任せします。
まずは給与計算業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。（ご経験によってはスタート時の業務は変わる可能性がございます）
ゆくゆくは幅広い業務に従事していただく予定ですが、未経験の業務については、都度周りの先輩社員から指導しますのでご安心ください。

■業務詳細
（1）人事労務業務：給与計算、社会保険業務、勤怠管理、評価査定
（2）総務・庶務業務：設備管理、備品管理、レンタカー手配、設備故障の手配、社内報作成、株主総会準備、従業員や社外からの問い合わせ対応

人事労務と総務の割合は5:5となっております。
給与計算ソフトはOBICを使用しておりますが、MJSのGalileoptに移行する予定です。
※採用や社内教育は他部署がメインに担当しております。

■働きやすさ
・残業時間は月に0～5時間程度で、ほとんどございません。
・転勤もございませんのでライフプランも立てやすい環境です。全社員の中で40％が子供を育てながら働いてます。
・有給取得日数は平均14日（一斉休暇5日含む）

■組織構成
・管理部総務課は4名で構成されており、男3名、女性1名です。
・未経験の分野はOJT形式で先輩社員から学んでいただける環境が整っております。
※管理部としては総務課以外に管理課（経理・情報システム等）と採用教育課（採用、社内教育等）があり、分担して業務を行っております。

■求める人物像
縁の下の力持ちとして、会社や組織を支えたいという方、管理部門の幅広い業務に携わりたいという志向性をお持ちの方を歓迎しております。

■同社について
創業から一貫して、特殊ポンプとミキサー・粉体機械を中心とした産業機械の設計・製造・販売を行っており、国内に留まらず広くグローバルに向け製品をお納めし、社会インフラの充実、産業の発展に貢献しています。地球規模の環境課題に直面する現在、ミライを守るものづくりに挑んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算の業務経験　
※事業会社またはアウトソーサーどちらも歓迎いたします。

■歓迎条件：
※幅広い管理部門経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県習志野市東習志野7-5-2
勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】


＜転勤＞
無
転勤はございません

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月0～5ｈ

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円～270,000円

＜月給＞
207,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業代は想定年収・月収に含まれておりません。別途お支払いいたします。
■賞与：年2回（実績4.4ヶ月分※実績次第で変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程による
家族手当：健康保険の扶養者等（社内規程による）
住宅手当：30歳以下の独身者に限り、社内規程により一部支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ社内規程により支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■マイカー通勤可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

1～3月一部休日出勤あり（土・祝のいずれかで年3日程度）
■土曜日、日曜日、祝日※、年末年始、夏季、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（結婚記念日）等