中日輪船商事株式会社 【神戸/中央区】海外営業◆英語を活かす◆残業20H◆船舶用機器の老舗商社◆年収500万～

【神戸/中央区】海外営業◆英語を活かす◆残業20H◆船舶用機器の老舗商社◆年収500万～

＼中国造船所向け海外営業ポジション～残業月15～20H/年休122日/船舶用機器の老舗商社／

100年以上の歴史を誇る老舗商社であり、船舶用機器・化学製品の営業、販売を行う当社にて、中国造船所向け営業をお任せします。ゆくゆくは若手営業マンを育成していただきたいと考えています。

■ポジション概要：
・各種バルブ（船舶／プラント等）、プロペラ、船舶用推進器、プレート式熱交換機、ポンプなどを中国造船所向けに営業します。
・商材ごとに担当が分かれています。
・入社後は営業同行、OJTを通してフォ□一します。

■業務内容：
仕様折衝、値段交渉／購買、設計、品証、現場との関係づくり／不具合対応／情報収集、新規開拓／マネジメント業務
※POS受領から納品検収、および回収管理の事務業務は基本的に事務職が行います。
※出張先ではメーカー担当者と船に乗っていただき、パーツの確認などを実際に行っていただくこともございます。【変更の範囲：無】

■出張について：
南通および大連に長期出張の可能性があります。
2～3週間の出張が多く、長くて1カ月程度となります。

■配属先について：
（1）人員構成…営業2名、内勤3名(他部署)で構成されています。
（2）役割…中国の大手造船所を中心に、海外向け船舶、海洋、各種プラント機器、工場設備の販売・輸出を行う部署です。仕入れ先は日本メーカーをメインに、その他にも韓国や台湾の製品も取り扱っております。
（3）社風…会社全体に風通しがよく、チームワークのよい部署です。

■当社の主要取扱品：
船舶用塗料・船舶用機器・造船所設備・発電所向け油圧機器・空調設備／高温集塵機などの環境装置・産業用鉄鋼構造物用塗料（重防食系塗料全般）・常温亜鉛メッキZRC・ブラスト設備／塗装設備など

■当ポジションの魅力：
◎中国向け営業において、英語力を活かしてご活躍いただけます。
◎同社は1915年創業以来、100年以上に渡り船舶用機器、産業用機器、化学製品の仕入れおよび販売を行っている老舗の商社です。中国の大手造船企業と長年の取引実績がございます。
◎100年以上の歴史を持ちながら、船舶用工業製品販売のスペシャリストとして躍進を遂げている企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・英語力（ビジネスレベルで読み書き、会話が可能）
・BtoBの営業経験（国内外は問いません）
■歓迎条件：
・マネジメント経験をお持ちの方
・中国語スキル（HSK4級レベル）
・海外営業経験
・船舶または機械のメーカーもしくは商社経験
・造船業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区下山手通4-12-3
勤務地最寄駅：JR東海道本線／元町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月15時間～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～380,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
290,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
※2023年度の賞与実績(平均4.93ヶ月)です。
※月給には営業手当（30,000円）が含まれます。
※予定年収には残業手当(月15時間想定)が含まれます。
※出張手当は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJT、社内研修（マーケティング、ファシリテーション、エンゲージメント、プレゼンテーション、貿易実務、簿記等）

＜その他補足＞
■出張手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
■功労年金制度：勤続10年以上を対象に、60歳以降に月30,000円以上（支給期間10年）を支給します。退職時期には関係ありません。
■リモートワーク：在宅勤務規定有(1か月上限4日)※入社1年経過後

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
■有給休暇：入社日より付与開始（付与日数は入社時期により異なる）