株式会社関東エルエンジニアリング 【茨城/龍ヶ崎】管工事施工管理◇年休124日/残業平均月35h/福利厚生・資格手当充実◎/

【茨城/龍ヶ崎】管工事施工管理◇年休124日/残業平均月35h/福利厚生・資格手当充実◎/

【龍ヶ崎市駅・佐貫駅から徒歩６分/利益は社員に還元・しっかりと評価される制度あり/マイカー通勤可】

■職務内容：
環境システム事業にて、管工事施工管理業務を担当します。

■業務詳細：
環境エンジニア－総合施工管理者として現場のとりまとめや指揮をお任せします。
◎工事施工管理、予算管理、施工図作成（CAD）
◎書類（打合、計算書）、打合せ（客先、メーカー等）
◎新築工事、改修工事等の管理
※社用車を貸与し、現場へ移動等に使用可

■業務の特徴：
建築設備（空調・換気、給排水衛生・消火等）施工において、責任者として実行予算・工事予算の決定、施工図面作成から施工管理・工程管理までの総合施工管理者としての役割を担います。施工図作成、設計事務所・ゼネコン等との打合わせ、議事録の作成等を行う現場施工管理業務、工程に遅れが発生する可能性があると予測された際に作業員の補充検討等を行う作業工程管理業務、予算内での発注業務等を行う安全管理・品質管理・予算管理業務や、追加・変更工事の見積書の作成、客先との値合交渉等、様々な業務に携わります。現場の規模は、小規模で100万円から大規模で1億円と幅広いです。小規模のものが比較的多くなっており、1案件1担当制が基本です。

■教育環境：
入社後は階層別教育とOJTにより必要な知見やスキルを補っていただきます。上司との目標管理制度・スキル、資格取得状況を加味した明確な査定評価制度を完備しており、評価を給与にも適切に反映する方針です。

■当社について：
・当社の強みは、設計から施工監理までを含めた一貫体制と技術力です。徹底したユーザー志向で、多くのお客さまや関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。
・自分への評価がわかりやすい明確な査定システムがあります。上長との目標管理制度もあり、スキルアップを図るためのサポートも充実しています。
・利益は社員に還元する方針なので、評価制度と併せて高給与水準を維持できる環境です。利益は、ニッチな事業内容と高収益率から生み出されます。
・終業後にフットサルをする等、仕事も遊びも全力で取り組む社風です。
・職場環境の改善や業務遂行におけるコミュニケーションも活発で、社内イベントも多数で活気のある職場です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理経験5年以上
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件：
・1級又は2級管工事施工管理技士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県龍ケ崎市佐貫3-14-9
勤務地最寄駅：JR常磐線／竜ヶ崎市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2016時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均月35h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は残業手当、通勤手当のみ支給。その他の手当は支給対象外となります。

＜予定年収＞
350万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：4.5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当：6,000円～11,000円
住宅手当：一律10,000円（持ち家）
寮社宅：独身寮（家具・家電付）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：1,000円～20,000円
■eラーニングシステム
■通信教育
■公的資格取得制度：受験費用・取得するために必要な受講料を会社が全額負担。（対象資格試験の合格者のみ）

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■健康診断
■社用携帯貸与
■社有車支給（勤務地による）
■住宅補助：上限の 70%（社内規定有、総合職のみ）
■技術手当：2,000円～10,000円（管理職未満）
■役職手当：2,000円～15,000円（管理職未満）
■引っ越し補助（社内規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日
※年に1.2回土曜日に出社あり
GW、夏季、年末年始、BD休暇