株式会社セブン銀行
【丸の内/週2在宅】人事労務(給与社保・年末調整)<セブン&アイG>東証プライム上場※広く挑戦できる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりに取り組んでいただきます~
■具体的な業務内容:
・労務管理(給与・社会保険・税務・就業管理)BPO管理を含む
・会計(決算・請求:人件費関連)
・海外赴任対応(渡航・給与・税務ほか全般)
・健康管理(検診・ストレスチェック・個別社員のケア(主にメンタルケア)他)
・福利厚生(財産形成施策ほか財形貯蓄ほか)
・ライフイベント対応(出産・介護等)
・ダイバーシティ&インクルージョン
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ:
入社後、OJTで業務を習得していただきます(手順書等あり)。チームで推進するため、基本的に「独り」にはなりません。社内規程や法律(労基法)等の専門知識が求められるため、熟練度に応じた学習が必要となります。
■ミッション:
・ミスのない進行・仕組み作りを含む、オペレーション業務の堅確化・生産性向上
・ミッション実現への具体的な貢献
・自身のノウハウを共有するなど、チームへの貢献
■配属組織について:
当社人事部は、人事制度や人員計画、異動等を扱う人事グループと、勤怠や給与を扱う厚生グループ、そして採用・社員育成を担当する人材開発グループがあります。本求人は人事部労務管理の安定稼働、堅確化の推進のため、厚生担当を募集します。
厚生グループは、人事部長(50代前半男性)、グループ長(50代前半女性)、リーダー1名(男性)、メンバー5名(男3名、女性2名)、派遣社員2名で構成されております。
■働く環境:
・残業時間:月平均約20時間程度
・在宅勤務:週2回程度
■セブン銀行について:
20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。
ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業(個人向けローンや海外送金等)や海外事業などATMにとどまらないサービスの展開を推進しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・従業員数500名以上の企業様にて、人事部門での給与計算・社保対応経験をお持ちの方
※業界不問
■歓迎条件:
・人事部業務全般の実務、企画経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
●残業:月平均約20時間(繁忙期は40時間程度)●スライド勤務可※詳しくは選考時にお聞きください。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし。
給与
570万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~474,000円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
299,000円~489,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。
■残業手当
※上記年収は残業代を含む金額です
※その他固定手当内訳(ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:片道上限2,000円
住宅手当:支給条件有
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:セブン&アイホールディングス企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、コミュニケーション研修、OJTなど、社員に対する豊富な研修機会・自己啓発支援制度を提供しています。
<その他補足>
●社員持株制度
育児・介護休業制度(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)
●企業年金(退職金)制度
●確定拠出年金プラン
●ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険)
●共済会(社員による相互扶助制度)などセブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度
●福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
●在宅勤務手当(条件有)
●特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の年次有給休暇を蓄積して利用可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年次有給休暇(年1回以上1週間以上の連続休暇含む)・年末年始(12/31~1/3)出産休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇(小学校就学前対象)・育児活動休暇・介護休暇・ボランティア休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング- 設立
- 2001年4月
- 従業員数
- 614名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 30,724百万円
- 売上高
128,899百万円
- 経常利益
- 29,123百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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