法律事務所ＺｅＬｏ・外国法共同事業 【豊洲】パラリーガル◆急成長中の法律事務所・資格取得支援制度有り／残業15h・在宅可・年休123日

【豊洲】パラリーガル◆急成長中の法律事務所・資格取得支援制度有り／残業15h・在宅可・年休123日

【資格やご経歴を活かしてパラリーガルとしてご活躍頂ける方へ】
～在宅勤務可能（月5回）／行政書士の資格持者歓迎／法律系の知識活かせます／急成長中の法律事務所で就業できるチャンス／年休123日／残業月平均15時間～

■採用背景
弊所は今後も法律事務所として大きく拡大することを志向しており、弁護士の増員に伴いパラリーガル部門の採用を加速させていく必要性があります。
ビジョンに共感いただける方、とともに成長し、活躍していただける方を募集しております。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社のパラリーガルをお任せいたします。
柔軟性と的確な判断力で弁護士のサポートをお任せいたします。
契約書の作成とレビューの作成がメイン業務になります。
＜具体的に＞
・契約書・規約・会社法関係書面その他のリーガルドキュメントの作成
・レビューの補助
・法令・裁判例・文献等のリサーチ
・その他弁護士の業務の補助全般

■組織構成：
パラリーガル部門は、現在8名で構成されています。
男女比率3:5となっており、20代~30代半ばのメンバーが在籍しております。
柔軟性と的確な判断力で弁護士をサポートしていただきます。
経験豊富なパラリーガルもいらっしゃいますが、未経験からスタートしている方も多いため、入所後の研修・教育
もしっかり行います。
弁護士やパラリーガルに質問・相談等もしやすい環境が整っておりますので、未経験の方も安心していただけま
す。

■働く環境：
・完全週休2日制（土日祝）
・始業時間自由
・夏季休暇（最大9連休）
※有給休暇とは別に5日間付与
・在宅勤務：週に1回、別途月に１回の在宅勤務制を導入致しました。
配属チームにより在宅日は異なります。なお、入社直後はキャッチアップの観点も含め、事務所にて勤務頂きます。

■当社について
法律事務所ZeLo・外国法共同事業は、スタートアップから上場企業まで、幅広い業種業態の企業へ支援を行う法律事務所です。
創業8年目を迎え、約50名の日本法弁護士(有資格者含)とスタッフを含め100名を超える組織に成長してきました。
Web3やAIなどの最先端領域に関するものから民法や会社法などの基礎的な法分野まで幅広く学ぶチャンスがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・大学の法学部もしくは法科大学院をご卒業された方
・企業での法務経験
・行政書士の資格をお持ちの方
・法務検定2級以上をお持ちの方

※こんな方におすすめ！
・行政書士資格、ビジネス法務検定等をお持ちの方
・弁護士、司法書士、行政書士その他法律関係の専門職を目指していたことがある、これから目指したい方
・英文ドキュメントに抵抗がない方
◎第二新卒・未経験歓迎いたします!
◎仕事をしながら学びたい方も大歓迎です!

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
始業時間は従業員の裁量により8時～11時の間で15分単位で選択が可能です。（実働8h、休憩1h）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はございません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,450円～345,946円
固定残業手当/月：40,550円～54,075円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,021円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年2回
■賞与年1回（業績連動型賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、オンボーディング、資格取得補助制度

＜その他補足＞
・交通費全額支給
・残業手当
・慶弔金支給
・健康診断
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・各種手当（割増賃金手当/通勤手当/近距離手当）
・退職金制度
・コーヒーサーバー利用自由
・ソファ充実の休憩スペースあり
■環境整備支援
　…各自必要な環境を整えるための備品購入費用
■スキルアップ支援
　…書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用
■交流支援
　…入所歓迎会/月1回のランチ会/打ち上げ会における費用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（7月-9月の間に使用可能な休暇を5日間付与）/年末年始休暇/慶弔休暇（就業規則に従って付与）/特別休暇.年次有給、シックリーブ