丹下機械株式会社 【愛媛／今治市】建設機械・ポンプ設備のメンテナンス、修理業務◇休日呼出・遠方出張基本無◇残業5H程度

【愛媛／今治市】建設機械・ポンプ設備のメンテナンス、修理業務◇休日呼出・遠方出張基本無◇残業5H程度

＼機械メンテナンススキル活かしたい方歓迎／
リースしていた建設用機械の修理やリース中の機械のメンテナンスや修理等をお任せします。
※変更の範囲：会社の定める業務となります。

■プライベートを充実できる２つの要素
【休日・夜間対応基本無！】
休日夜間対応の実態は台風などの災害時に年1・2回程度ある可能性がございます。※ない年ももちろんございます。

【遠方への出張無！】
客先の要望により、広島・香川などの近隣県にて動作確認のため出張の可能性がございますが、今治市内でのお仕事がメインです。

■業務の流れ
土木・建築・ポンプメーカーをはじめとした取引先より機械をお預かり→機械の不良事項を究明→分解→修理・メンテナンス→元に戻し、正常動作を確認→取引先へ納品

～主な修理物～
水中・陸上のポンプ設備、ショベルカー等の建機など

■お仕事スタイル
・1修理・メンテナンスにあたり、1時間で終わるものから2.3日かかるものまでさまざまです。
・基本的には当社の工場内で作業を行いますが、状況によっては今治市内の現場で作業を行う場合があります。※直行直帰可

・取引先から当社に機械を運搬する際には、運送会社へ外注する他、社内の免許保有者が担当することもございます。大型免許をお持ちの際には運搬業務も発生します。

■所属先人員構成：
・社員数13名のうち、メンテナンス担当者は9名在籍しています。
30代～70代の幅広い世代が活躍中です。
溶接作業をされていた方、造船現場での製造職をされていた方、ガソリンスタンドでアルバイトをしていた方等、ご経歴は様々です！

■入社後の流れ：
先輩社員の業務を見ながら、まずは部品交換等の簡単な作業から徐々に学び、覚えていただきます。必要な資格取得に必要な費用については当社が支援いたします。

■採用背景：
・当社の今後のメンテナンス部門を担う方をお迎えするための、増員募集です。

■魅力情報：
・残業なく、日曜日が休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。定時で退社する社員がほとんどです。また受注状況に応じて柔軟に休暇が取得出来ることも魅力です。

★本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械の整備・メンテナンス経験のある方※自動車整備経験者も歓迎
・普通自動車運転免許※AT限の場合ご入社後解除いただきます

■歓迎条件：
・大型免許保有者なお可

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛媛県今治市郷桜井3-12-18
勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予桜井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
朝倉工場
住所：愛媛県今治市朝倉北甲628-3
勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予桜井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■変更の範囲：
・整備案件に応じて、本社または朝倉工場で勤務

■勤務地：
・マイカー通勤可（無料駐車場有）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間：
・残業ほぼなし、多くても5時間／月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間：
・無期

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～357,143円

＜月給＞
250,000円～357,143円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収：
・予定年収は諸手当含む
・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定

■賞与：
・年2回/計2ヶ月分(前年度実績)
■昇給：
・年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・上限7,000円/月
家族手当：・10,000円/月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
・再雇用制度65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度及び資格補助：
・資格取得支援制度
・資格取得時の奨励金あり

＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・皆勤手当/10,000円

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数90日

■休日休暇：日祝、他会社カレンダー
■夏季休暇4日～、年末年始6日～※カレンダーによる
有給取りやすく、お子様の行事を優先している社員も多数おります