更新日 : 2024/7/18(木)

掲載予定期間:2024/7/18(木)~2024/10/16(水)

株式会社GA technologies (GAテクノロジーズ)

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【人事未経験者歓迎】人事企画◆不動産×IT/東証グロース上場/フルフレックス制度有

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【人事未経験者歓迎】人事企画◆不動産×IT/東証グロース上場/フルフレックス制度有

~フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~

●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。
●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。
●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス)

【具体的な業務内容】:【変更の範囲:会社の定める業務】
組織の拡大に伴い、中長期的な成長を見据えた人事評価制度の強化が求められています。
まずは既存の人事制度の運用などから始め、将来的には人事評価制度の企画・運用業務全般をお任せします。

【入社してまずお任せしたいこと】
以下の業務を中心にご経験と意向に合わせてお任せする予定です。
・目標管理オペレーション
・評価運用(評価の回収・レポート作成)
・評価会議の運営業務
など

将来的には、人事評価制度の企画・アップデート等の設計業務や、
その他、経営課題に対する企画提案・実行や、データ分析業務などの
人事企画の幅広い領域へのチャレンジも可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須スキル
・人事業務に従事した経験がある方

歓迎スキル
・関数、ピポット、マクロを使って業務をされている方
・ppt/Googleスライド等を用いた資料作成経験

求める人物像
・経営理念・行動指針への共感と体現ができる方
・複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方
・課題解決に向けて、自ら考え、自ら手を動かし、率先して成功のために行動できる方
・多様な従業員と効果的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F
勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はございません。

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
12分割で毎月支給

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~8,000,000円
固定残業手当/月:82,300円~146,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
457,300円~813,066円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回(5月・11月)
■賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(1ヶ月の定期代)
家族手当:当社規定に準ずる
住宅手当:半径3キロ圏内2万または3万円の支給
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(宅建など)
■自己研鑽制度
■エンジニア資格取得支援制度
■オンライン英会話レッスン(選択制)

<その他補足>
■子育て補助制度
■勤務形態選択制度
■PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
■持株会加入(※GA technologiesの株式)
■育児復職祝金
■各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等)
■その他休暇制度:出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6~9日)、GW休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇、レディース休暇

会社概要

事業概要
【事業内容】
・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営
(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・AIを活用した不動産ビッグデータの研究
・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
所在地
〒106-6290
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F
設立
2013年3月
従業員数
1,260名
上場市場名
グロース市場
資本金
7,262百万円
売上高
146,647百万円
平均年齢
31.3歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.ga-tech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010780252

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