株式会社オーバーラップ ※未経験歓迎※人事◆ポテンシャル採用／IPO準備中で幅広い経験詰める／入社後のフォロー体制有

※未経験歓迎※人事◆ポテンシャル採用／IPO準備中で幅広い経験詰める／入社後のフォロー体制有

【人材業界からのキャリアチェンジ歓迎／業績絶好調のライトノベル・コミック事業展開】
☆IPO準備中という、重要なフェーズで様々な経験を通じて成長することができる
☆フルフレックスで、年休１２６日と働き方も抜群
☆採用業務７割、労務３割の業務割合
※ご経験や、描きたいキャリアによって業務割合は変動します。

■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
入社後まずは人事（採用・労務）を中心にご担当いただき、その後は管理部門において活躍の幅を広げていただきます。
（1）採用業務全般（新卒・中途）
・母集団形成（企画実行）
・面接官など採用実務
・入社までの手続き、サポート　など
年間採用人数：新卒5名、中途は通年で積極的に募集しています。
※将来的には人事規定の見直し、採用手法の拡大まで裁量権をもってご対応頂きたいと考えております。
（2）労務
・社労士事務所とのやりとり
・労働時間の管理
・入退社の手続き
・規定の管理
※状況に応じて、管理部門のその他業務を担当いただくこともございます。

■組織構成：
管理本部：8名。（採用業務担当は内２名）
コミュニケーションが活発な組織で、裁量権を持って業務が可能です。
頑張りをしっかりと評価する制度も根付いています。
入社後は採用をメインで担当をしている２名と共に業務を行っていきます。

■魅力：
人事業務おける幅広い経験を積むことが可能です。
人事領域の1つの分野を掘り下げて業務を行うというより、様々な分野の課題に取り組んでいくような業務です。
これから業務を確立していくフェーズになりますので、これまでのやり方というのは特にございません。ご自身の裁量を活かすことができます。
また、関係者と意見をすり合わせながら経営基盤を作り上げていく面白みがあり、市場価値を高められる環境です。

■就業環境：
年休126日、実働7.5時間、フルフレックス制、残業月20～30時間程度です。
※フレックスタイムにコアタイムは設定しておりませんが、管理部社員は多くの社員が9:30～10:00に出社しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人材業界での就業経験（RA、CAなど）
※人事領域にとどまらず、管理部門で幅広く挑戦をしていただきたい方歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月20～30時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
※半期年俸制…半期で見直し有り

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,600,000円～3,900,000円
固定残業手当/月：116,667円～175,000円（固定残業時間64時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、※半期年俸制…半期で見直し有り
■昇給：年2回（給与改定あり）
■賞与：年1回（業績によって支給することがあります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※当社規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■ハーフタイムボーナス制度実施（有休5日を自主的に取得すると一時金を支給する制度です）
■宿泊施設やスポーツクラブ割引のある福利厚生パッケージサービスに加入
■健康診断

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日