株式会社ネオ・ストラクト 【リモート可】ビジネスプランニング～代表直下で経営企画に携わる/ LED照明器具メーカー

【リモート可】ビジネスプランニング～代表直下で経営企画に携わる/ LED照明器具メーカー

～経営に携われる／働きやすさ◎休暇充実／業績拡大中のLEDテープライトメーカー／大型商業施設・有名ホテルとの取引実績多数～

■採用背景
年率平均30％の成長をしている当社は今後の安定した成長のため、生産性向上に取り組んでいます。更なる成長のため、社内の仕組みづくや業務プロセス改善に取り組んでいただける方を募集いたします。

■担当業務
代表取締役直下の組織で、市場調査や経営戦略の企画立案を行うほか、部署間の連携支援を行い、組織の円滑な運営にも貢献頂きます。
また、社内各部署の生産性向上を目的とした業務フローや連携の中にある「リスク要因」の調査・分析を踏まえ、改善策の提案を行うとともに、各種社内プロジェクトの立ち上げから管理まで行って頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
▽業務詳細
・営業支援に関する業務
・売上データなどの集計・レポーティング
・名刺管理ツールの運用管理及び活用促進
・新製品承認の進捗管理
・カタログ制作
・業務改善や生産性向上に関わる業務
・ベンダー管理

■入社後の流れ
業務は基本的にOJTでレクチャー致します。月の売上管理などのルーティン業務とともに、その時に直面する社内課題などに一緒に取り組んでいただきます。また、自社製品の知識を学ぶための勉強会も実施しています。

■配属部署
経営企画室（ビジネスプランニング）は2021年1月にスタートした新しい部署です。発足時から在籍している20代後半の社員と経験豊富な部長の2名体制です。

■強み
レジャー施設、大手ホテル、有名カフェなどから毎月100～200件程度の案件を受注しており、今後も需要拡大が見込まれています。
（1）製品の品質
当社オリジナルのテープライトは明るさを極限まで暗くした場合でも、一定の光を保ちます。そのため、より多様なデザインや空間づくりに活用できます。
（2）デザイン性
テープライトを用いた新しい空間コーディネートとして、連携しているインテリアコーディネーターと新たな使い方や光らせ方をご提案しています。
（3）スピード
中国の委託工場で製造した製品の加工を、本社のビルで行っています。そのため、最短で注文を受けた翌営業日にお客様にお届けすることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【いずれかの経験が一つ以上必須】
・企画業務経験
・マーケティング経験
・生産管理経験
・プロジェクトマネジメント経験
・システム開発・導入経験
・財務もしくは管理会計経験

【歓迎】
経営企画/営業企画業務に携わったご経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-6-12 イワキビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年1回3月※業績による
※年収には予想残業時間30時間分の残業代を含んでおります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：養育している子一人につき2万円支給※4名まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数8年以上の者が対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援制度・・・１人当たり年間10万円まで書籍やセミナー参加に使用することができます。就業中に研修に参加することも可能です。

＜その他補足＞
社内クラブ活動（１人当たり上限10万円/年間）
健康診断
インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
体調管理休暇：6日
アニバーサリー休暇：1日