求人詳細

募集要項

仕事内容	【神奈川県横浜市】営業 ※残業20時間平均／年間休日120日／既存顧客を中心に担当／転勤なしゼネコン向けに建設工事用の電気設備工事を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業担当お客様の満足度をさらに向上すべく、当社の営業体制の強化を目的に営業担当者を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】ゼネコンのお客様より工事のオファーを請け、案件を受注することがミッションです。オファーをいただいてからの対応となりますので、新規営業活動は基本的に行いません。 ▼案件受注前：・工事内容のヒアリング、および工事計画、見積のための打ち合わせ・見積業務や価格交渉への対応等 ▼案件受注後：・施工担当者や設備、資材の手配・調整・施主や協力会社との工事内容およびスケジュールに関する打ち合わせ・施工管理業務（工程・安全・品質・原価の管理） ※既存顧客への営業活動です。（新規営業はありません。） ※受注する案件の特徴：小規模・短期の工事案件を中心に対応していただきます。 ※担当エリア：東京都・神奈川県を中心に案件を受注します。 ※出張：長野県・茨城県における工事案件を一部保有しているため、出張の可能性はあります。 ※直行直帰：可 ※ノルマ・営業目標：ありません。 ■教育制度：上記業務を未経験から一人前に担当できるまでには、およそ5年以上の時間を要します。入社後は、先輩の営業担当者に同行し、OJT形式（6～12ヵ月）で業務を学びます。先輩のフォローを受けながら、できる業務を徐々にお一人で担当していただくイメージです。入社1年後を目途に担当顧客を持ち、商談にも挑戦していただきます。 ■組織構成：当社の営業担当者は4名おります。40代と60代の取締役が各1名ずつ、50・60代の営業担当が1名ずつです。 ■施工実績：当社HPをご参照ください。 http://www.n-eiden.co.jp/works.html ■働き方：・時間外労働：月平均20時間・年間休日：120日・週休：土日祝休み ※月1回程度、顧客の都合で休日出勤が発生する可能性があります。その場合は、振休を付与します。・転勤：無
対象となる方	学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：以下、いずれかの経験をお持ちの方はご応募いただけます。・不動産営業の経験（工場やオフィス、商業施設等を対象とした不動産を取り扱っている方）・産業機械や部品の営業の経験・工事実務の経験をお持ちの方（工事の種類：不問） ■歓迎経験：工事の営業経験をお持ちの方（工事の種類：不問）＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種歓迎条件：第2種電気工事士
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区元石川町3712-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■マイカー通勤：可（駐車場：無料） ■喫煙可能場所：屋外にあります。＜転勤＞無
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■時間外労働：月平均20時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更：無
給与	＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,205円～375,685円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 221,205円～378,685円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回＋決算賞与（直近、5年連続で支給しております。）／通年で2か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間 ■手当（上記年収に含みます。）：精勤手当（無欠勤で3000円を支給します。） ■手当（別途支給）：資格手当（第1種電気工事士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給家族手当：配偶者：10000円、子ども：5000円社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：入社後は、先輩の営業担当者に同行し、OJT形式（6～12ヵ月）で業務を学びます。 ■資格取得支援制度：有＜その他補足＞ ■作業服の貸与 ■インフルエンザ予防接種の費用負担
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■週休：土日祝休み ※月1回程度、顧客の都合で休日出勤が発生する可能性があります。その場合は、振休を付与します。

会社概要

事業概要: ■事業概要：
・自家用電気設備工事：大規模な建設物および電気機器に電気を供給するための引込工事です。電気設備の設計・施工を一貫して行います。
・低圧受電設備工事：電柱に設置してある変圧器から低圧電気を引き込むための工事です。
・建築工事用仮設電気設備工事：土木・建築工事の現場に不可欠な電源を供給するための工事です。作業の効率等を考慮しながら配線や設備の設置を行い、分電盤を取り付けます。
・工事用機器電源設備工事：土木・建築工事の現場に必要な様々な機械設備へ電気を供給する工事です。
・照明設備取付工事：暗い場所でも作業できるように照明器具の取付を行います。

所在地: 〒225-0004
神奈川県横浜市青葉区元石川町3712-16

設立: 1984年12月

従業員数: 17名

上場市場名: 非上場

資本金: 10百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010780734

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給与	＜予定年収＞　350万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：218,205円～375,685円　その他固定手当/月：3,000円　　＜月給＞　221,205円～378,685円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：有（年2回＋決算賞与（直近、5年連続で支給しております。）／通年で2か月分（昨年度実績））　■時間外手当：実労働分／月平均20時間　■手当（上記年収に含みます。）：精勤手当（無欠勤で3000円を支給します。）　■手当（別途支給）：資格手当（第1種電気工事士）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：神奈川県横浜市青葉区元石川町3712-16 　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　■週休：土日祝休み　※月1回程度、顧客の都合で休日出勤が発生する可能性があります。その場合は、振休を付与します。

株式会社日本栄電 【神奈川県横浜市】営業 ※残業20時間平均／年間休日120日／既存顧客を中心に担当／転勤なし

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