フォーネスライフ株式会社

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保健師スタッフ◆月1回1週間の全国出張あり／自社オンラインヘルスケアサービス

保健師スタッフ◆月1回1週間の全国出張あり／自社オンラインヘルスケアサービス

◎NECグループ設立のベンチャーで毎年着実に成長中
◎土日祝休/年休126日と働きやすい環境
◎日本初の技術で疾病リスクを可視化・生活改善サポートサービスで予防医療に貢献

■業務内容：
”フォーネスビジュアス”（https://foneslife.com/）を受けた方に対して、下記業務を行っていただきます。
メインの業務は、オンラインで健康相談(1件あたり約40～50分)に乗っていただきます。健康相談では、検査項目の結果について、補足説明をした後、
お客様の睡眠・運動・食事といった生活習慣を伺い、生活習慣改善のための健康相談やアドバイスを行い、結果を記録として残します。
その他のサブ業務としては、ユーザーへ健康相談の実施を促す、もしくは生活習慣改善を促す為に、SNS/メールで健康トピックを配信したりします。
【変更の範囲：会社の指示する業務（ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】

■組織構成：
部長1名、チームメンバー6名　※保健師は正社員2名、業務委託2名の計4名

■当ポジションの魅力：
・NECグループ100％出資の安定感のあるベンチャー
・予防医療分野に携わり世の中の健康な人を増やす、という社会貢献性の高いビジネスに携われる
・成長企業において会社と共に成長できる

■出向先情報：
※ご入社と同時に、情報連携・人材交流の為、親会社のNESソリューションイノベータ社にも兼務で出向いただきます。フォーネスライフ社の社員の9割以上が、NESソリューションイノベータ社に兼務で出向しています。
兼務出向に伴い、想定業務が変更になることはありません。
・出向先で担当いただく業務内容：本求人内容同様
・出向先の勤務地：東京都江東区新木場1-18-7（NECソリューションイノベータ本社ビル）

■出張について
基本的には、オンラインで健康相談に乗りますが、自治体等のお客様向けに対面で健康相談いただくために出張いただきます。
※現状の出張頻度は数カ月に1回程度ですが、今後は１か月に１回程度に増える可能性有。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記全てを満たす方
・1カ月に1週間程度、日本全国へ、宿泊を伴う出張対応が可能な方
・保健師としての実務、特定保健指導またはそれと同等の実務経験2年以上の方
・保健師免許をお持ちの方
・仕事でPCとMS Officeを操作したことがあり、かつ、いずれもビジネスレベルのスキルをお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町三丁目8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3　2階
勤務地最寄駅：JR線／新日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
自社ラボ
住所：東京都江東区新木場二丁目3番8号 三井リンクラボ新木場１
勤務地最寄駅：京葉線、有楽町線、りんかい線／新木場駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
NECソリューションイノベータ本社ビル
住所：東京都江東区新木場1-18-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む。ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間：7時間45分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
40時間を超過した時間外労働の残業代は追加支給／その他固定手当＝リモートワーク手当

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,004,800円～5,270,400円
その他固定手当/月：6,000円
固定残業手当/月：83,040円～144,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
339,440円～589,400円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業手当（固定時間分を超過した場合、別途支給）
※想定年収は一例であり、現在のご年収を考慮の上、最終決定する為、実際の年収提示の際は、想定年収から上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：乗車券代全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入費用補助制度
・研修受講費用補助制度

＜その他補足＞
・副業可能（条件有）
・TPOに合わせて私服で勤務可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休日：126日（2024年度）　土日、祝日、その他会社の指定する日
有給：初年度最大20日付与（入社月に応じて付与日数変動）