株式会社電商 【未経験歓迎／豊田】《正社員雇用》味噌ラーメンの店舗（みそ吟）スタッフ◆／販売・調理/本部フォロー◎

【未経験歓迎／豊田】《正社員雇用》味噌ラーメンの店舗（みそ吟）スタッフ◆／販売・調理/本部フォロー◎

★正社員デビューしたい方必見！店舗の調理・接客スタッフから将来のキャリアを形成できる！★
★本部との密な連携でわからないところも徹底フォロー！シフト調整もしやすく休み方◎

■業務概要：
味噌ラーメンの「みそ吟」のフランチャイズ店舗において店舗スタッフをお任せします。入社後はまず接客、販売、調理、開店閉店作業なとの現場でのお仕事をお任せします。

■具体的な業務【変更の範囲：なし】
・ラーメンの調理
・お客様への配膳
※慣れてきたら以下の業務もお任せします
・在庫管理や補充、シフト作成、アルバイト指導など
※食券制なのでレジ対応などはありません。調理とお客様へのお声かけなどが中心になります。

■組織構成
店舗責任者1名・社員1名・アルバイト10名ほどで構成されています。責任者によるOJTでまずは業務を覚えます。
わからないことやトラブル対応の際も、本部と密な連携がリモートで取れるため具体的な指示もすぐに受け取れます。そのため、不安に思うことなくお仕事できます！

■キャリアパス：
・販売員、調理スタッフ、シフト作成など、お客様との向き合い方や店舗運営で評価されれば、店長、マネージャーと階段を登っていただきます。
・当社では、韓丼とブルーシールという異なる事業部門での異動が可能となっており、様々な経験を積むことができます。これは従業員一人一人が多角的なスキルと視点を身につけられる独自の制度です

将来的な当社独自ブランドの店舗経営も視野にいれております。そのために販売員として力をつけていただく皆様を募集しております。

■当社について：
当社は愛知を中心に電気工事を生業とする企業です。多くの顧客の声に応え安定した地盤があり、地元に貢献できる事業を検討しています。その中で、当社は韓丼、ブルーシールとFC契約を結び、愛知県内の店舗を運営しています。黒字経営であり、安定した地盤の中で成長しています。今回、将来の独自ブランドまで視野に入れた店舗統括の責任者を採用するための活動を始めました。

■働き方：
・シフト調整も自身の裁量で組めますので、周囲や本部との相談の上休みを調整できます。自身のご家庭の事情などにあわせシフトを組んでお仕事が可能です。
・有給取得平均は7日
・休日出勤の際の振替は徹底しています

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
アルバイト経験のみでもOK　正社員目指したい方歓迎します！
調理中心となるため、接客経験ない方も歓迎です！

■必須条件
普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
みそ吟　豊田店
住所：愛知県豊田市久保町２丁目４－８
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社のさだめる範囲】

＜転勤＞
当面なし
愛知県内にて異動あり　実績によっては、韓丼 ブルーシールなどの店舗での経験も積んで頂きます。

＜勤務時間＞
10:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■10時～22時の間でのシフト制■1日の最低実働時間：8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
320万円～360万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,000円
固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
222,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業代の超過分は別途支給します
■賞与：年2回＋決算賞与（業績による）
■昇給：随時
※経験スキルによって月給252,000円スタートも可能！

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
家族手当：詳細：別枠福利厚生その他欄
住宅手当：転居を伴う入社は住宅手当有（規定有）
寮社宅：社宅補助（遠方の方）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度（外部研修あり）

＜その他補足＞
■車、バイク通勤可／従業員専用駐車場あり
■社宅補助（遠方の方）
■役職手当
■社割（関連グループ店舗での韓丼・ブルーシール社割あり）
■家族手当：扶養配偶者15,000円／月、第一子10,000円／月、第二子以降6,000円／人・月※4年目から適用される

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■シフト制、月7日休み
特別休暇（GW休暇・夏期・年末年始）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児・介護休業（性別問わず実績あり）、看護・介護休暇（実績あり）