株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅ 【神田】政府・規制担当責任者◆宇宙スタートアップ／東北大学やJAXAと共同研究／帰還可能な人工衛星

【神田】政府・規制担当責任者◆宇宙スタートアップ／東北大学やJAXAと共同研究／帰還可能な人工衛星

＜宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰る＞

■職務内容
◇CxOを補佐し、日本または外国政府の宇宙関連の産業・研究・防衛分野における新たなビジネス機会を発見し、プライム契約および下請け契約の両方の機会を追求する。
◇社内のEngineering部門並びにCommercial Business部門と協力し、主要な政府関係者、意思決定者、パートナーとの強力な関係を築き、彼らの課題を理解し、日本または外国政府に効果的な解決策を提案する。
◇日本または外国政府内での当社のフットプリントを拡大することを目的とした包括的な販売戦略を策定し、実行する。
◇同業他社、その他ニュースペース企業、ベンダー、プライムコントラクター、コンサルタント等との戦略的提携を見出し、協力して政府への販売能力を強化する。
◇政府案件の落札に向けた入札関連文書（提案書、入札書、見積書、RFP応答、その他の会社の製品やサービスを説明する文書等）を作成、監督する。
◇契約交渉プロセスを先導し、すべての契約がELSの目標を反映し、コンプライアンス要件を厳守するようまとめる。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社について
当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。

■「ELS-R」とは
これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内初のサービスです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・日本政府の調達規則および契約手続きに関する強い知識を有する方
・日本政府のRFP（提案依頼書）およびRFI（情報提供依頼書）に実務的に対応した経験がある方
・リード生成から案件成立に至るまでのセールスサイクル全体を処理する能力（リードの生成、会議の設定、製品デモ、価値提案の明確化、見積もりの作成、提案書の作成、契約の交渉）を持つ方

■歓迎条件
・既存の政府関係者との人脈／ネットワークがある方
・ソリューションセールス等に関する様々な管理手法に関する知識を有する方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区神田錦町1-17-1 神田髙木ビルBIRTH KANDA7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※ リモートワーク可能（原則週1回以上の出社をお願いしていますが、条件により緩和可能）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均約40時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：472,000円～675,000円
固定残業手当/月：111,333円～158,333円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
583,333円～833,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験等に応じて採用時に決定します。
■賞与・昇給：当社規定による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給または勤務実態に応じて定期券代支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■単身赴任手当（条件あり）
■在宅勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（出産、慶弔）、生理休暇、産前産後休暇