更新日 : 2024/7/18(木)

掲載予定期間:2024/7/18(木)~2024/10/16(水)

株式会社オープンハウス

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【大阪/不動産営業職】未経験限定求人/営業職/月額固定給33万保障/チームで結果を出す圧倒的成長企業

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仕事内容

【大阪/不動産営業職】未経験限定求人/営業職/月額固定給33万保障/チームで結果を出す圧倒的成長企業

目指せ日本1位!チームで目標を追う社風/月額固定給33万・年収528万円スタート/他社よりも圧倒的に売りやすいビジネスモデル/教育体制が充実!2か月の研修期間あり!

■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
営業創業職として、内定タイミングで以下いずれかの配属を検討いたします。
・新築住宅提案営業(個人営業/火水休み)
・用地仕入営業(法人営業/水日休み)
・収益不動産営業(法人営業/土日休み)
・海外不動産営業(法人営業/土日休み)

■研修制度:
入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。研修は実際の現場での営業活動が中心となり、業務を行いながら先輩に都度アドバイスをいただける環境が整っております。最初のうちは、マネージャーが付きっきりで見てくださります。毎日丁寧にFBを頂ける環境のため、真面目に仕事に取り組んでいれば、遅い方でも2か月以内には基本的に初受注致します。また、1日の業務後には支社に集合し、お互いに情報共有を行う時間もあります。そのような研修を経て、各営業所に配属となります。

■評価体制:
月給は固定給33万円+インセンティブで構成されております。インセンティブは受注件数がそのまま給与に反映される仕組みとなっております。週次でプロセス目標もおっていくので成果に結びつけるための進捗プロセスも意識しながら仕事に従事できるため、営業マンとしての成長にもつながります。年に4回、昇格昇給のチャンスがあります。入社年次に関係なく、自身の頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。

■社風:
平均年齢が29.3歳で若手が多く、和気あいあいと仕事しています。チーム一丸となって目標に向かっていくので、達成の際は全員で喜びを分かち合えます。
※全社員参加の表彰式もあり、毎年かなり盛り上がります!

■はたらき方:
プライム上場グループとして、はたらき方改善に努めております(年間休日も年々増加中!)
PCは20:30にシャットダウン、持ち帰りは禁止です。勤怠管理はPCのログで行っております。
長期休暇(年末・夏季・GW)もそれぞれ10日以上、必ずお休みをとって頂いております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:\業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
・普通運転免許(入社後の取得でも問題ございません)

■求める人物像
・相手のことを考えた行動ができる
・指摘やアドバイスを受け入れ実践できる
・さまざまな人とスムーズに会話や意思疎通ができる
・失敗の原因を分析し、クオリティの向上につなげられる

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社/大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的に転勤が発生する場合がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。

給与

<予定年収>
528万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,800円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:80,200円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給33万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定
※昇給昇格年4回
※年収例
・入社3年目/平均年収:約740万円/年収1000万円以上の割合:約30%
・入社5年目/平均年収:約970万円/年収1000万円以上の割合:約60%

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25000円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
住宅の販売にあたって必要となる不動産知識の他、住宅ローンや保険に関する知識は入社後に研修で学べます。また、資格取得支援制度もあります。

<その他補足>
確定拠出年金(401K)、従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、マイホーム購入サポート

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

火水もしくは土日休み
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(10日ずつ)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(6日間付与)

会社概要

事業概要
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-13-9
設立
2021年4月
従業員数
4,904名
上場市場名
プライム市場
資本金
100百万円
売上高
1,148,484百万円
経常利益
136,927百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://oh.openhouse-group.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010781007

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