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Webサービス開発エンジニア ★リモート比率92%/平均残業時間13H以下/有給取得率85%

Webサービス開発エンジニア ★リモート比率92%/平均残業時間13H以下/有給取得率85%

■□働きやすさ◎/平均残業時間13H以下・有給取得率85％（2022年実績）/
年2回の評価/基本給の昇給率(実績)2.3％/92％はリモート（うち40％はフルリモート）□■
■事業内容
「自ら学び、新しい価値を創りだす人と組織へアップデートする」というミッションのもと、当社のみならず当社のグループ企業などで培った価値創造型のプロセスやノウハウを活用し、DX推進における課題解決に本気で挑む組織や個人と、共にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。
・DXを推進する開発体制の内製化支援事業
・DX推進を担う若手PM/Director人材の育成事業
・キャリアチェンジに挑む若手IT人材の育成事業「GEEK JOB（ギークジョブ）」
■仕事内容
チームとしてはスタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し～要件定義～設計～開発～リリースまで担当していただきます。その中で「要件定義～開発～リリース」「設計～開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。
対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。
■歩めるキャリアパス
◎スペシャリストとして活躍
「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。
◎開発メンバー→テックリードへ
機能修正や追加開発からスタートし、現在のテックリードと一緒にクライアントとの打ち合わせに同席するところからスタートします。。
徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。
◎テックリード→ビジネスサイドへ
エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。
エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていきましょう！
◎テックリード→新規事業立ち上げの上流へ
新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。
ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験を是非。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 2年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1
勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
基本的にはリモートで勤務をしておりますが、「メンバーとコミュニケーションをとりたい」「自宅のネット環境が悪い」「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合はこちらの四ツ谷オフィスを利用可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～12:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,900円～449,500円
固定残業手当/月：119,100円～140,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～590,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額30,000円上限
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（国家資格、ベンダー資格、幅広く対象）、副業OK、技術共有Slack

＜その他補足＞
■社内表彰式（四半期ごと実施）
■従業員持ち株会
■リファラル採用支援制度
■会社PC貸与（Windows／Mac）
■リモートワーク手当（月5,000円）※リモートワーク率94％
■有給取得率 87％（2023年実績）※IT業界平均59％
■月の平均残業時間 9.6h
■地方への転勤無し

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（7月～9月末までの期間に3日間）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に有給付与、入社半年後までに合計10日以上付与）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育休（管理職の取得～復帰実績あり）