更新日 : 2024/7/18(木)

掲載予定期間:2024/7/18(木)~2024/10/16(水)

パナソニック防災システムズ株式会社

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【大阪市】人事担当◆パナソニックグループ/年間休日124日/土日祝休み/働き方◎

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仕事内容

【大阪市】人事担当◆パナソニックグループ/年間休日124日/土日祝休み/働き方◎

~パナソニックグループ/年間休日124日/残業平均15h/福利厚生充実~
■担当業務:
パナソニックグループの一員である当社にて、人事業務を幅広くご担当いただきます。
将来的には、人事・総務の責任者候補として、業務全般のご経験と、
マネジメント業務をお任せできる人材を募集しております。

■職務詳細
※ご経験に応じて、ご担当いただきます
・ 採用業務(大卒採用、キャリア採用、障がい者採用、派遣管理)
・ 研修業務(新入社員研修、階層別研修企画、運営)
・ 労務業務(時間管理、集計、分析、36協定、労働基準書対応)
・ 評価業務(各種評価取り纏め、昇格関連業務)
・ その他実務(組織図、人員表、人事システム管理、助成金、納付金)

■キャリアパス
まずは、上記業務のいずれかをお任せいたします
ご本人の習熟度次第となりますが、3~5年程度で主担当となっていただき
東京エリア人事や人事総務の他業務もお任せしていきたいと考えています。

■入社後について
入社後は、会社概要や就業規則・人事制度や社内のシステムについて等の
研修を受けていただき、実務に関してはOJTがメインとなります

■働き方
残業平均時間は15h程度となっております。

■組織構成
部長1名:50代男性
総務課3名:50代女性1名、40代女性1名、20代男性1名
人事課4名:40代男性1名、30代女性1名、20代男性1名、20代女性1名

■当社の特徴
・1975年に大阪で設立して以来、パナソニックグループの一員として、オフィスビルや商業施設などの防災設備やセキュリティシステムの施工を手がけています。
・大規模建設プロジェクトの設備工事に関わってきた実力があるため、経験を活かしてキャリアアップをしたい方や、特定分野の技術を磨く事で自身の強みを確立したい方にはお勧めです。

■当社について
パナソニック防災システムズは街・人・くらしの「安心と安全」を守るエンジニアリング会社です。
当社は防災・セキュリティに特化したシステムエンジニアリング会社であり、システムの企画、設計から施工、メンテナンス、リニューアルも含めたすべてのプロセスを一貫して担うソリューションビジネスを構築しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 
・採用、研修、労務いずれかに関する業務のご経験を2年以上お持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、Powerpointなど)

■歓迎要件
・総務業務のご経験をお持ちの方
・人事の業務を幅広くご経験されている方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー30F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的に東京の転勤を予定しております。
※目安2~3年程度

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間は15時間程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
418万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,300円~251,200円

<月給>
229,300円~251,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:昇給:年1回 ※会社業績・個人評価に基づく
賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:平均4ヶ月分)
モデル年収
課長:月給391,300円 初年度年収561万 2年目以降691万(平均評価による)
部長:月給465,900円 初年度年収660万 2年目以降812万(平均評価による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(全額支給)
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
同社は職制や階層に合わせた様々な研修を行う事により社員のスキルアップ・従業員満足のフォローを行っています。
◆チューター制度(OJT)、階層別・職制別教育訓練、自己啓発教育訓練

<その他補足>
■住宅手当(複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給:大阪20,000円/月)
■家族・扶養手当(扶養家族1名のみ_10,000円 、 扶養家族2名以上_15,000円 ※配偶者除く)
■退職金、財形貯蓄

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年間休日124日、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日・年末年始・夏季・GW・メーデー
<休暇>年次有給・慶弔・特別休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業等

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社はパナソニック株式会社 エレクトリックワークス社のグループ子会社として、建築物における防災・セキュリティシステムの構築(企画・設計・施工)とメンテナンス・運用ソリューションの提供を行っております。
所在地
〒540-6130
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー30F
設立
1975年12月
従業員数
415名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://panasonic.co.jp/ew/pfps/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010781431

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