株式会社タイコー 【築地／未経験歓迎】ルート営業※第二新卒/特許を持っており業界内で優位性有／給排水設備のリニューアル

【築地／未経験歓迎】ルート営業※第二新卒/特許を持っており業界内で優位性有／給排水設備のリニューアル

【未経験入社者活躍中／充実の研修体制／受注増加に伴う増員募集／特許工法で高い市場競争力を維持／資格サポート有】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
管理組合や管理会社に向けたルート営業が主な業務となります。最初は先輩社員と一緒に挨拶回りが主になります。
・マンションの給排水設備への調査診断の提案
・診断結果に基づき工事の提案（すべて交換する”更新工事”と、既存の管を特許技術を用いて再生させる”更生工事”の2種類が主な提案になります。）

■入社後の流れ：
まずは顧客や予算は与えません。OJTを通じて営業の基礎を教えます。現在の営業部門はほぼ未経験から頑張ってきた社員から成り立ってますので、最初に気を付けるべきことなど自身の経験をもって教育をしています。
その後、上司に同行しながら、挨拶回りや商談を重ね経験を積んでいただきます。徐々に既存の顧客を引き継ぎ５・６社を担当していただく予定です。

■組織構成：6名（40代男性営業部長、30代男性係長、30代男性、20代男性、女性1名/アシスタント2名女性※バックグラウンドは様々で未経験者も活躍しております。（飲食、IT、保険など）

■やりがい：マンションの理事会や総会でプレゼンの機会もあり受注の際には大きな手ごたえと実感が持てるところがやりがいに繋がります。現在マンション・ビルの長寿命化が進んでいることもあり、弊社の特許技術が求められ受注額が年々増加しております。

■就業環境：
・原則週休2日取れる体制を敷いております。ただ、マンションの理事会や総会が土日祝に入ることが多い為、振替で平日にお休みを取得するような流れとなります。
・残業は月に20～30時間程度
・定例会議は月1回と無駄な会議は省き、社内向けの提出資料も必要最低限、社長承認も直接行えるよう各業務を効率よく進められる仕組作りを行っています。

■当社の魅力：
(1)弊社は主に更生工事における特許工法を所有しており、品質・コスト等の他社比較した際優位性が多分にあります。
(2)コロナ禍の影響も回復傾向にあり、受注は増加中です。弊社の様な設備改修工事は再改修工事等ニーズが途切れることが無い工事であるため、安定した売上が見込めます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎！～

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区築地1丁目9番2号　 イセツネビル２階
勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～30時間程度

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員3ヶ月経過後は、正社員登用を前提としております。正社員登用率は100％です。


＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は契約社員登用となります。（正社員同様条件）
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】

＜予定年収＞
300万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～400,000円
固定残業手当/月：56,560円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
246,560円～525,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（業務に応じて）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
・健康診断（年1回）
・GW、夏季休暇、年末年始休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

休暇：GW・夏季（平日4日）・年末年始（5日）・慶弔・有給（取りやすい環境です）
※土日に出勤した場合は、代休取得いただきます。