更新日 : 2024/7/19(金)

掲載予定期間:2024/7/18(木)~2024/10/16(水)

セノー株式会社

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未経験歓迎【千葉/松戸市】製図・設計担当(スポーツ施設やトレーニング機器)◆「ミズノ」グループ

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

未経験歓迎【千葉/松戸市】製図・設計担当(スポーツ施設やトレーニング機器)◆「ミズノ」グループ

<未経験歓迎/スポーツメーカー「ミズノ」グループ/業界シェアTOPクラス・安定性抜群/年間休日124日/土日祝休み/残業月平均5H>

当社のスポーツ施設・器具、健康器具
トレーニング機器の開発設計・工作図製図業務を行っていただきます。

■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
3部門にわかれており、ご本人のご経歴に合わせて、書類~1次面接で配属はすり合わせさせていただきます。
また、いずれの部門でも、まずは基本から学んでいただき、徐々に業務をお任せしますので未経験の方もご安心ください。

【製品開発部】
競技スポーツ製品や健康トレーニング製品の開発をおこなう「製品開発業務」
(1)競技器具:バレーの支柱、バスケゴール、体操器具/ウェイトマシン
の設計図面作成
(2)トレーニングマシン(ランニングマシン、バイク)/バスケの得点版/時間表示のタイムクロック

【設計開発部】
体育館で使用される体育器具を建築図面情報から適切な方法で取付けを考える「設計開発業務」
(1)体育施設への機器の設置・レイアウトの図面作成
(2)施設等の工事現場の確認及びクライアントやゼネコン担当者との技術的打ち合わせの実施
(3)営業担当者への技術的なフォロー

【セールスエンジニア(設計SE課)】
各営業支店のセールスエンジニア担当とやりとりを行い、業務フォローを行う本社担当としてご活躍いただきます。

■組織構成
・開発本部:40名(5名事務担当含む)(9割男性1割女性)
└製品開発部・設計開発部ともに約15名
└設計SE課10名(本社3名/各営業拠点7名)

■研修
2~3日:本社研修後、4日目以降は配属先にて、製品やCAD操作などの説明を座学で学んでいただきながらお任せできる範囲から業務をお任せしていきます。
周囲のフォローもある環境ですので、未経験の方もご安心ください!

■当社の特徴
◇抜群の就業環境
年間休日124日(24年度計画、土日祝及び夏季・年末年始)、月平均残業5h程度と、ライフワークバランスを充実させられる就業環境が整備!
◇ミズノグループの事業安定性
当社の製品は国際競技大会をはじめとした国内外の公式大会などで多く使用されるなど、施設関連の設備では業界トップクラスのシェアを誇ります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■必須条件:
・CADのご経験
→業務でのご経験のほか、学生時代に学んだご経験がある方で今後、知識を活かして活躍していきたいという方も歓迎します!

■歓迎条件:
・機械、電気電子、建築・土木学科出身者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県松戸市松飛台250
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
総合職のため転勤可能性は0ではありませんが、可能性はほとんどございません。
営業所は各拠点で採用活動を行っているためです。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):197,000円~230,000円
固定残業手当/月:33,000円~37,000円(固定残業時間19時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~267,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7/10、12/10)業績に応じ決算賞与の支給あり
■年収例:
・350万円(25歳)
・450万円(40歳)
・500万円(50歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月50,000円)
家族手当:こども手当
寮社宅:借り上げ社宅・30歳まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■年度毎に人事総務主催で階層別研修を中心に実施
■公的資格取得支援制度あり

<その他補足>
■福利厚生カフェテリアプラン制度あり
■ミズノ製スポーツ用品の割引購入制度あり
■確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※休日日数:24年度計画
※休日出勤の可能性ありますが振替休取得。
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)
■年間休日125日は20年度計画

会社概要

事業概要
■事業内容:
体育施設機器器具設計施工販売(競技スポーツ・フィットネス・福祉)
所在地
〒270-2214
千葉県松戸市松飛台250
設立
2010年4月
従業員数
210名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高
9,454百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.senoh.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010781521


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