帝人ナカシマメディカル株式会社

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【岡山】マーケティング（整形インプラントメーカー）※事業拡大による増員／年休125日／業績好調◎

【岡山】マーケティング（整形インプラントメーカー）※事業拡大による増員／年休125日／業績好調◎

【過去外資系企業に占められてきた市場を牽引する純国産メーカー／「高い素材開発力と全国的営業力」を持つ帝人社と「世界屈指の金属加工技術」を持つナカシマメディカルが力を結集】

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ポジションの職務の特徴およびミッションは下記の通りです。
（1）戦略的計画から戦術的活動まで、製品ラインのライフサイクル全体を管理
（2）マーケティング戦略の開発、定義ならびに実施をサポートし、
　売上向上促進
（3）新製品の立ち上げ及び新製品の発売の計画と管理
（4）展示会、セミナー、教育研修、カタログ、プロモーション資料などを
　通じて製品／ブランドを宣伝
（5）海外企業との輸出入に関する交渉
（6）医師看護師との信頼関係を構築
（7）業界及び競合他社の動向を予測して見極め、
　製品やプログラム開発フォロー
（8）商標、ロゴ、出版物にブランドマーケティングのガイドラインを適用

入社後は製品に慣れていただくため、担当者と一緒に営業サポート業務、販促ツールの作成などを行っていただきます。営業サポートは製品説明会の準備や同行などです。
業界知識、専門知識を身についていただいたのち、メイン製品のプロダクトマネージャーを務めて頂く予定です。またマネージャーへの昇格も可能です。
■取り扱い製品：
「人工関節」「骨接合材料」に加え、当社は2018年1月に買収した企業の事業から「脊椎固定器具」も取り扱っております。当社で扱う製品は、高齢者や外傷患者などに使用されるものが多く、今後も需要の増が見込める製品群となっております。
■組織構成：
配属先は、現在約10名で構成されており、20～50代がバランスよく在籍しております。
■入社後の研修について：
本社研修（2日間）後、OJTを実施します。
■当社の魅力：
・年間休日125日（完全週休2日制の土日祝休み）で長期休暇もあり、オンオフにメリハリをつけてお仕事に臨めます。
・外資系と比較し、給与の浮き沈みが少ないことが特徴です。
・外資系比較でより精度の高い「日本人の骨格に合わせた人工関節の開発、製品化」でシェア拡大を目指しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記のいずれかに該当する方
・整形外科業界のマーケティング経験をお持ちの方
・整形外科業界の営業経験をお持ちの方


＜語学補足＞
ビジネス英会話できる方歓迎

＜勤務地詳細＞
岡山サテライトオフィス
住所：岡山県岡山市北区磨屋町10-12 交通オアシスビル7階
勤務地最寄駅：岡山駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～310,000円

＜月給＞
180,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：2023年度実績 6か月分
※基本給については応募者のキャリアや経験に応じて決定します。
■想定年収には各種手当（地域手当、扶養手当等）を含む
■条件に応じ借上社宅規程の適用あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：詳細は福利厚生その他に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
61歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■扶養家族手当：
第1扶養：10,500円
第2扶養： 6,000円
第３扶養： 4,500円
第４扶養： 4,500円
■有給休暇付与について：
入社初日に5日、半年後に＋5日、有休更新日に＋20日を付与します。
■時間単位の有給取得：
1時間単位で有休取得が可能です（通院やお子様送り迎えの為1時間早く退勤など）。
■積立有休制度：
最大40日まで、年次有給とは別で積立可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※会社カレンダーによる
有給休暇（入社日に5日、入社半年経過後5日～最高20日付与）
※有休付与・取得について、福利厚生その他欄に詳細記載しております（時間単位の有休消化可、積立有休制度有）