新生コベルコリース株式会社

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【神戸】法人営業 ～ルートメイン/設備投資におけるリース提案/SBI新生銀行×神戸製鋼Gで安定感◎

【神戸】法人営業 ～ルートメイン/設備投資におけるリース提案/SBI新生銀行×神戸製鋼Gで安定感◎

～SBI新生銀行×神戸製鋼所のグループ会社で安定性◎/ルート営業メイン/フレックス/残業月20h程度/金融機関出身者が活躍/家賃補助などの福利厚生充実～

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
神戸製鋼グループ及びその取引先に「モノ作り」に不可欠な設備投資おけるファイナンスメニュー（ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦販売、オートリース）をご提案いただきます。

・既存顧客訪問
・リース提案
・顧客調査
・各種契約手続き

■具体的には
・既存のお客様を中心に、当社のファイナンスメニューや、ソリューションメニュー（生命保険、遊休資産買取、ビジネスマッチングetc）を提案していく流れとなります。
・個人ではなくチーム単位での目標設定になっており、社内はもちろん、グループ会社（建機等）の方と同行して顧客にアプローチする機会もあるため、チームワークを大事にする組織です。
・新規となるお客様は基本的に紹介経由となります。グループ各社と連携して販路を拡大頂くため、飛び込み営業等はございません。

■当社の強みと今後のミッション
・強固な顧客基盤と多様なサービス提供
神戸製鋼グループの一員として強固な顧客群をもっており、SBI新生銀行グループの豊富な金融サービスへの接続が可能です。
・お客様ファーストでの営業
ファイナンスメニューだけでなく、お客様の悩みに対して生命保険や遊休資産買取など様々なご提案が可能です。今後もお客様に選ばれるために顧客本位の営業活動を行うことに共感頂ける方に入社頂きたいです。

■入社後の流れ
入社後は本社にて研修を実施し、その後営業部へ配属という形になります。採用者のご経験やスキルに合わせてフォローさせていただきます。

■組織体制
1チーム営業担当者（管理者含む）が6～7名、営業アシスタント2～3名体制のチームとなっております。

■評価制度
・業績評価とコンピテンシー評価を併せて評価させていただきます。
・キャリア入社の方も評価制度は同一です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業種未経験歓迎
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・営業のご経験（法人営業、既存営業経験の方は尚可）
・数字に苦手意識が無い方　※決算書を読み込む業務が発生するため

■歓迎条件
・金融機関における法人営業経験のある方（銀行・信金・リース・保険等）
・簿記３級以上の資格取得者の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 神戸製鋼所本社ビル6階
勤務地最寄駅：阪神本線／岩屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
初任地：神戸（全国転勤有）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。残業時間：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
400万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円～381,000円

＜月給＞
264,000円～381,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【年齢別基準内賃金モデルケース】
25歳 年収 410万円／月給 27.2万円＋賞与
30歳 年収 550万円／月給 32.7万円＋賞与
35歳 年収 660万円／月給 38.1万円＋賞与

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上社宅
社会保険：SBI新生銀行健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育補助制度、資格取得奨励制度、階層別研修制度

＜その他補足＞
■育児休業制度（法定超）
■介護休業制度（法定超）
■マイカーリース制度
■ライフプラン支援金（確定拠出年金）制度
■医療関連制度（インフルエンザ予防接種）
■永年勤続 (10 年、 20年、 30年）表彰制度
■神戸製鋼グループ向け保険商品加入可

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■休日
※土曜日の扱いについて
一部土曜日（年間8日）が出勤日に設定されており、別途年間休日が定められております。
■有給休暇
初年度は入社時期によって付与日数変動、翌年度より20日付与