ＴＥＮＴＯＫ株式会社

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【新大阪/転勤無】特殊紙の法人営業/残業10h・土日祝休/充実の研修体制/裁量を持った提案

【新大阪/転勤無】特殊紙の法人営業/残業10h・土日祝休/充実の研修体制/裁量を持った提案

■業務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無し】
食品や自動車など様々な分野のメーカーに対して特殊紙の営業を担当いただきます。入社後は、電話応対や受発注業務など簡単な業務から営業の基礎を学び、その後は状況に応じて以下業務内容を徐々にお任せします。

■具体的な業務：
◎既存顧客への既製品・特注品の営業
◎新規顧客の開拓営業

お客様の課題に合わせ、紙の素材の提案や、素材を作る際の薬品の配合等、
幅広い提案をしていただきます。
お客様の要望、解決方法も多岐に渡るため、非常にやりがいのあるお仕事です。
お客様先は中国地方/四国地方が中心となります。訪問でのお打ち合わせもございますが、新幹線での移動が中心となるため、泊りの出張は少ないです。

【商材例】
◎建材用紙：家具やドア表面に貼付された木目調シート（原紙）
◎耐油紙：大手ハンバーガー店で食品を包む包装紙
◎育果紙：果樹園の果物を生育する際に虫等から保護する包装紙
◎医療用：マスク用素材、ガウン用素材
※生活に不可欠な製品を製造・販売しています。新規素材の開発も積極的で顧客ニーズに沿った特殊紙を製造部と連携し特注で企画も行えます。

■教育体制：
研修期間はご本人の経験に応じて柔軟に変動させるため、無理なく業務をスタートできます。先輩同行による営業活動や、月1回の本社工場での勉強会によりOJTとOFFJTの2軸教育でスピーディに成長できる環境です。
※営業未経験でも入社後は丁寧に教育フォローしますので、成長意欲が高い方ぜひご応募ください。

■過去の中途入社事例：
アットホームな職場環境に魅力を感じ入社。営業未経験から始まり現在は営業主任としてご活躍中です。

■組織構成：
大阪営業所には計4名が在籍しております。

■当社の特徴・将来性：
・大型の特殊製造機を新たに導入し生産体制を従来の1.5倍～2倍にまで増加しています。特殊製紙の用途は幅広く、例えば食品においてはドーナツの包装紙、ハンバーガーの包装紙も当社の原紙を活用頂いております。原紙はデザインにも融通が効き、食品の酸化を防ぐ素材が評価され活用頂いております。また近年、需要が高い製品として特殊紙を藁のように編み込んだ畳であり、施工のし易さ、コストの低下、デザインの多様性が特徴です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人のお客様との折衝経験をお持ちの方
（バイヤーのご経験をお持ちの方も歓迎です！）

■歓迎条件：
・法人営業のご経験をお持ちの方
・化学の知見をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪市淀川区西中島5丁目3番4号 新大阪高光ビル4F
勤務地最寄駅：東海道本線／新大阪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
JR東海道本線「新大阪駅」より徒歩5分

＜転勤＞
無
就業場所の【変更の範囲：無し】

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、面談の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：JRや公共バスは全額支給（車通勤は規定により支給）
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円／人
住宅手当：10,000円～12,000円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育・研修です。

＜その他補足＞
■財形
■企業年金制度
■エクシブリゾートホテル会員資格取得
■給食手当（～3,500円）、精勤手当（～5,000円）
■育児休業取得実績あり
■寮・社宅：独身寮ワンルーム社宅、既婚者社宅、その他借上社宅制あり
■奨学金返還支援制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、GW、夏季休暇（4日）、年末年始（8日）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇　他