株式会社有馬労働衛生コンサルタント事務所 【広島市】＜未経験歓迎＞ダクトなど環境設備の設計・施工管理※CAD実務経験不問／資格取得支援あり

【広島市】＜未経験歓迎＞ダクトなど環境設備の設計・施工管理※CAD実務経験不問／資格取得支援あり

■職務概要：
既存顧客に対して環境設備に関する要望やニーズをヒアリングし「どんな装置が必要なのか」「装置をどのような配置で設置すればよいのか」など検討した上で、設備設計をご担当いただきます。また設計した設備を納品するにあたり、プロジェクトマネジメントとしてお客様と工期の折衝や工事スタッフの安全管理をしていただきます。
※設計内容は基本的に集塵装置や局所排気装置とよばれるダクトになります。

■仕事の内容：（変更の範囲：会社の定める業務）
・主に工場の環境改善に欠かせない「環境装置」の設置に関する業務をご担当いただきます。発注元との折衝/提案から設計、施工中の工程管理、コスト管理／納品、その後の定期点検等をお任せいたします。
・現場は広島メイン（まれに山口、島根、福岡）。現場へは社用車を使用。 泊りを伴う出張は、ほとんどありません。ご自身の裁量を活かして自ら計画の立案、取引先との調整、予算管理等も一貫して行えるので、やりがいがあります。
・環境装置とは、大気汚染／水質汚濁／土壌汚染／悪臭／騒音／振動等の環境に関する公害防止や排出の抑制又は浄化などをする装置の総称です。※工事実務は発生いたしません

■やりがい：
広島の産業の中心である製造業の工場で働く人々の環境をダイレクトに改善していくことができる仕事です。
また、業務の中で資格の取得ができるため自分自身のレベルアップを意識しながら働くことができます。

■人員構成：
14名：30代（2名）、40代（5名）、50代（3名）、60代（4名）
同じ仕事をするメンバーは7名で平均年齢は40後半です。

■入社後の流れ
半年～1年はメンテナンス業務にて設備の仕組みを学び、その後先輩指導のもと実際の設計をしていただきます。

■当社の魅力：
・快適な労働環境を創造する環境改善のスペシャリストです。主要取引先はマツダ（株）を始め、大手が名を連ねます。
・キャリア支援手当、資格手当有り。会社の指定した研修に要する費用は会社が負担。資格取得支援制度も利用可能です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎～

■必須要件：
・第一種運転免許普通自動車
・CADの使用経験をお持ちの方（業界・種類不問）
※実務経験のない方でも、専門学校などでCADのご経験がある方も歓迎いたします

■歓迎条件：
・CADを使って設計図の作成ができる方、もしくは管工事施工管理の実務経験
・設備工事などの施工現場でご経験がある方
・環境コンサルタントのご経験がある方



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市南区青崎1-16-30
勤務地最寄駅：山陽本線／向洋駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
■マイカー通勤可（無料駐車場あり。ガソリン代は距離に応じて支給）
■自転車通勤可（全従業員利用可）

＜転勤＞
無
※転勤はございません

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり
■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計4～6ヶ月分
■モデル年収：
・年収600万円：入社3年目1級施工管理技士（月給37.5万（残業代／諸手当含）+賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
・再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTになります
■資格手当あり：
（例）環境計量士：3000円～など
■資格取得時の受験費用は会社で負担いたします

＜その他補足＞
■キャリア支援手当(1万～2万円)
■資格手当あり
■慶弔休暇あり
■出産／育児支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■工場の稼働日に応じて土日出勤あり（月に数回程度、代休申請可）
■夏季4日／年末年始7日/その他（基本土日祝休み/月に数回出勤/代休申請可）
■有給は試用期間終了後から取得可能