サンレックス工業株式会社 【三重・四日市】設備保全（電気）※土日祝休／年休126日／残業10h以下／三井化学G・不織布メーカー

【三重・四日市】設備保全（電気）※土日祝休／年休126日／残業10h以下／三井化学G・不織布メーカー

～国内最大規模の不織布メーカー！コーヒーのフィルターやマスクなど身近な生活に幅広く使われております◎／東証プライム上場・三井化学G～

■職務内容
不織布や関連製品を製造する当社にて電気・制御系システムの点検・保全・メンテナンスをお任せします。
・設備メンテナンス：点検での不具合確認・原因確認
・修理対応に伴う、必要な部品や業者の手配。仕様書や工事記録などの事務作業
・大規模な設備更新工事の際の進捗・作業安全管理
・保全技術Gや製造Gとのミーティング
※変更の範囲：当社の定める範囲

■職務の魅力・特徴
・40000トン／年の大規模な生産設備を誇っております！徹底した品質管理に力を入れておりISO9001やISO14001も取得！
・土木資材・自動車シート用構成材・紙おむつやマスク・生理用ナプキン・フィルターなど、日常生活に欠かせないアイテムの素材として多くのメーカーに使われております。（医療・農業・食品・自動車・土木等）

■働きやすさ
・土日祝休み×年休126日！平均残業も10時間以下で平均有給消化も11日と働きやすい環境が整っております。住宅手当や家族手当、レジャー施設などの法人割引など福利厚生も充実♪
・平均勤続年数は15年！健康優良企業にも認定、ストレスチェックやスポーツドリンク配給など、職場の環境整備や従業員の健康活動に積極的に取り組んでいます。

■組織構成
保全技術G：電気／機械それぞれ約10名

■会社の魅力・特徴
・東証プライム上場の三井化学グループの不織布事業として、ポリプロピレンなどの樹脂を原料とした「不織布」や関連製品を製造する国内最大規模の不織布メーカーです。例えば、紙おむつに使われる衛生材や、衣料・寝具用包装紙、使い捨てワイパー、焼酎のろ過工程に使われるフィルターなど、不織布は身近な生活のいたるところに使われております。
・長年培った紡糸／延伸技術を活かして新製品開発に取り組んでおり、今後の成長が見込める半導体の洗浄液フィルターや、美容パック、新幹線の防音材など、不織布事業の強化・拡大を図っております。
・コロナ禍での医療用ガウン向けやマスク向け不織布生産による支援。その他に小学校社会科工場見学の受入など、地域住民・学校・病院に貢献。経済産業省・三重県知事からも感謝状を拝受しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件 ※下記いずれかに当てはまる方
・電気系の設備保全やメンテナンスに関するご経験がある方
・電気系保全技能士資格、電気工事士、電気主任技術者等の資格をお持ちの方

■歓迎条件
・電気・計装系保全技術者（外注先管理も含めた技術者）
・電気系の学科（電気科、電子工学科、電子機械科等）を卒業・履修されている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県四日市市朝明町1
勤務地最寄駅：三岐鉄道三岐線／山城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：なし

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間以下（過去3年間実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間　無期

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変動無し

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～360,000円

＜月給＞
300,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■住宅手当：10,000円／家族手当：12,000円～／資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／上限なし
家族手当：12000円から支給
住宅手当：10,000円（世帯主）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付年金／勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育・フォローアップ教育・階層別教育・全社員教育・資格取得制度

＜その他補足＞
加入保険等: 雇用保険・健康保険・厚生年金保険・確定給付企業年金
育児休業・介護休業制度有り
退職金制度有り
リゾートホテル、レジャー施設(プール、フィットネス、温泉等)法人会員

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■土日祝休み ※２か月に1回程度の土曜出勤あり（振休可）
■GW・夏期・年末年始 等
■有給休暇あり ※平均有給消化日数：11日