求人詳細

募集要項

仕事内容	【人財本部】タレントマネジメント施策運用◆業界最大手の福祉用具レンタル・社会貢献◎／在宅あり～1963年設立・福祉業界のリーディングカンパニー／“介護Techプラットフォーム”推進企業／無借金黒字経営の安定企業／在宅あり・フルフレックス～ ■募集概要：当社の人財本部に所属いただき、タレントマネジメント施策運用担当として、下記の業務をお任せします。 ■具体的な役割：【変更の範囲：会社の定める業務】・異動配置や昇格などタレントマネジメントに関わる各施策の運用・運営・各施策の運営に必要なデータの集計・加工および資料作成・事業部等、関係者との折衝 ■配属先について：人財本部・部署構成：20名（男性：10　女性：10）・平均年齢：30代後半 ■得られる経験：・現場のメンバーと協働、上司部下間で協働、他のメンバーと協働・事業部からの相談応需、課題解決、毎年設定する事業計画（MBO）の遂行など・オペレーション中心のHRBPではなく、戦略をリードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人事のトップと一緒に活動できる経験・VUCA時代の競争源泉である時間価値を重点にした経営戦略を実現するEnd to Endのシームレスな人財戦略の一翼を担う経験・2000人超の会社での大変革を、人財DXを活用した人財戦略を短期間で実現する経験　（HR Digital Transformation）・年成長率5－7％、2042年迄成長が見込まれる介護業界の構造変革をリードし、高付加価値事業へ成成させるダイナミックな経験・能力と実績次第で、将来のキャリアとして、専門性の追求または、マネジメントを選択できる・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験 ■事業概要： 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー領域に進出しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれか複数に該当する方・ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる・データ集計等、正確さが求められる業務に抵抗がない・コミュニケーション能力があり事業部と円滑にやり取りができる・業務やプロジェクト等の進捗管理ができる・人事経験（評価制度の運用経験等）・人事イベントの運用設計に関与したことがある
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本部（新オフィス）住所：東京都港区港南2‐15‐3 品川インターシティC棟8階勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（在宅勤務含む）】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞標準労働時間8時間/日
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,667円～345,833円＜月給＞ 276,667円～345,833円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計：年収の17％※約2.5カ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定により支給寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：補足事項なし退職金制度：確定給付企業年金／勤続2年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度あり／65歳まで＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）・産休、育休、介護休業・転勤サポートプログラム（借り上げ社宅／引っ越し費用／単身赴任手当／帰省旅費手当他） ※勤務地により借り上げ社宅あり（本人負担は上限内家賃20％+水道光熱費）・結婚祝金／出産祝金・永年勤続表彰・財形貯蓄（奨励金有）・健康診断・ストレスチェック／カウンセリングサービス（EAP）・インフルエンザ予防接種（無料）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日夏期休暇（1日）、年末年始休暇（12/30～1/3)、有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：同社は静岡発祥の老舗リネンサプライ会社です。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから福祉用具レンタル事業を展開。福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支えている企業です。

所在地: 〒427-0195
静岡県島田市中河737

設立: 1963年3月

従業員数: 2,586名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 30,380百万円

平均年齢: 38歳

株式会社ヤマシタについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.yco.co.jp/

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求人コード 3010782185

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 北品川駅 / 品川駅 / 新馬場駅
業種から探す: 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス > 福祉・介護関連サービス

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給与	＜予定年収＞　400万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：276,667円～345,833円　　＜月給＞　276,667円～345,833円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：年2回（合計：年収の17％※約2.5カ月分）　■昇給：年1回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京本部（新オフィス）　住所：東京都港区港南2‐15‐3 品川インターシティC棟8階　勤務地最寄駅：品川駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　夏期休暇（1日）、年末年始休暇（12/30～1/3)、有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇、育児休暇、介護休暇

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