更新日 : 2024/8/1(木)

掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/30(水)

パナソニックグループ合同募集 社内SE・DX・IoTなど/グループ各社ポジションサーチ

  • NEW
  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 業界をリードする、世界的メーカーでのITポジション
  • あなたのスキルに合ったポジションで自分に合う転職を
  • 年休126日・福利厚生充実・スキルUP支援と環境◎

世界的メーカーで"自分に合う"ポジションで活躍
IoTイノベーターとして飛躍できる環境です

事業会社体制となり、パナソニック ホールディングス株式会社の傘下に8つの主要事業会社をもつパナソニックグループ。
創業100年を超え、イノベーションを続ける世界屈指のメーカーとして進化を続けています。

この度、パナソニックグループ各社にて、ご経験に合わせて最適なポジション(勤務企業・部署・勤務地・業務)でご活躍いただくポジションサーチでの採用を実施します。

【募集企業】
■パナソニック株式会社
■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
■パナソニック コネクト株式会社
■パナソニック インダストリー株式会社
■パナソニック エナジー株式会社
■パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社

売上6兆円越えの日本が誇る世界的メーカーの一員として、
培った経験を活かし、ITスペシャリストを目指しませんか。

パナソニックグループで、先端のものづくりDXや、経営を支えるIT戦略に携わることができます。
あなたのスキルを飛躍させる、次のステージに相応しい環境です。

あなたの転職をdoda採用プロジェクト担当が支援します。ご応募お待ちしております。

パナソニックグループ合同募集 社内SE・DX・IoTなど/グループ各社ポジションサーチ

募集要項

仕事内容

ご経験に合わせ最適なポジション(勤務先企業・部署・勤務地・業務・役職)をご提示し配属を決定します。

具体的な仕事内容

【募集企業】※応募時期により流動的に変動します。
■パナソニック株式会社
<ポジション例>
・グローバルITセキュリティ強化/ガバナンス強化 
・事業会社 情報セキュリティ事務局(国内・海外) 
・国内のITインフラ・ITセキュリティ戦略の企画・実行
・販売領域における新たな部品供給体制に向けた業務立案・IT構築
・PDMのシステム仕様整合及び運用管理推進
・LTV可視化システムの現場活用推進

■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
・海外販売会社、製造会社におけるITシステムの企画、構築、運営
・情報/サイバーセキュリティ対策の企画・推進・運営
・PAS DX基盤に関するITシステムの企画、構築、運営
・グローバルなITインフラの企画・運営、クラウドの活用促進

■パナソニック コネクト株式会社
・情報セキュリティに関する事業支援

■パナソニック インダストリー株式会社
・サイバーセキュリティ企画推進(マネージャー~担当)
・製造系全体を俯瞰するシステム企画・プロセス改革の責任者
・グローバル流通関連プロセス改革およびシステム企画(マネージャー)
・生産系標準システムのIT企画・推進/全体のIT企画・運営マネジメントサポート
・生産系標準システム(ISP・生産計画・工程管理系)のIT企画
・生産系標準システムの拠点IT企画・推進
・全社IT基盤施策の展開・推進リーダー
・製品開発分野の業務プロセス改革・IT化の企画・運営リーダー

■パナソニック エナジー株式会社
・サイバーセキュリティ対策立案、実行とクラウド活用(戦略企画~運用設計)の取り組み推進
・技術・設計開発分野のプロセス・システム改革推進
・事業経営にかかわるアプリケーション企画・設計・導入担当
・情報セキュリティ ガバナンス推進

■パナソニックオ ペレーショナルエクセレンス株式会社
・コーポレートレベルならびに事業会社の機能部門に対する監査(社内SE・情報システム)
・ITストラテジスト/PMO

など

チーム組織構成

★中途入社者も多数活躍中!
年齢や役職に関係なく議論や相談を行えるオープンな風土です。
働きやすさと企業としての安定性が抜群なため、ワークライフバランスが無理なく実現できる環境です。

対象となる方

【業種未経験歓迎/大卒以上】経験スキルを活かし、グローバルなフィールドで飛躍したい方

【必須条件/下記いずれかに当てはまる方】
■ベンダーでの顧客向け基幹システム等の開発導入経験
■事業会社での社内SEの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・各ポジションにおける親和性の高い技術、専門性をお持ちの方
・ものづくりの現場におけるDX推進経験をお持ちの方
・マネジメントやプロジェクトリーダー等の経験をお持ちの方

<各社共通>

勤務地

6社合同募集
※ご希望の法人・配属先にて選考を行い決定します
※応募時期により配属企業は流動的に変動します

★車通勤可/在宅勤務可※事業所・職種による

【勤務地】
■パナソニック株式会社
大阪府門真市大字門真1048
滋賀県草津市野路東2-3-1-1
東京都品川区西五反田3-5-20
東京都港区東新橋1-5-1

■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
横浜市都筑区池辺町4261
横浜市都筑区佐江戸600
大阪府門真市大字門真1006

■パナソニック コネクト株式会社
東京都中央区銀座8丁目21-1
大阪市中央区城見2-2-33
福岡市博多区美野島4-1-62

■パナソニック インダストリー株式会社
大阪府門真市大字門真1006
富山県砺波市宮丸3
東京都港区虎ノ門2-6-1

■パナソニック エナジー株式会社
大阪府守口市松下町1-1
大阪市住之江区平林北1-2-63
和歌山県紀の川市打田612-1

■パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
大阪府門真市大字門真1006
東京都港区東新橋1-5-1
東京都千代田市有楽町1-1-2

受動喫煙対策あり

勤務地一覧

  • パナソニック株式会社/大阪府門真市大字門真1048番地
  • パナソニック株式会社/滋賀県草津市野路東2丁目3番1
  • パナソニック株式会社/東京都品川区西五反田3丁目5-20 パナソニック目黒ビル
  • パナソニック株式会社/東京都港区東新橋1丁目5番1号
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社/神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社/神奈川県横浜市都筑区佐江戸600番地   [最寄り駅]鴨居駅
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社/大阪府門真市大字門真1006番地   [最寄り駅]西三荘駅
  • パナソニック コネクト株式会社/東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
  • パナソニック コネクト株式会社/大阪府大阪市中央区城見2丁目2番33号
  • パナソニック コネクト株式会社/福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
  • パナソニック インダストリー株式会社/大阪府門真市大字門真1006番地   [最寄り駅]西三荘駅
  • パナソニック インダストリー株式会社/富山県砺波市宮丸3
  • パナソニック インダストリー株式会社/東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー
  • パナソニック エナジー株式会社/大阪府守口市松下町1番1号
  • パナソニック エナジー株式会社/大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2-63
  • パナソニック エナジー株式会社/和歌山県紀の川市打田612-1
  • パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社/大阪府門真市大字門真1006番地
  • パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社/東京都港区東新橋1丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル
  • パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社/東京都千代田市有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー14F
勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間例 8:15~16:45
(1日の標準労働時間/7時間45分 休憩45分)

<各社共通>

雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異はなし)

<各社共通>
給与

月給26万9900円~67万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。

<各社共通>

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費(全額支給)
・超勤手当
・住宅手当
・育英補助給付金(子ども扶養手当)
・リモートワーク手当 など
賞与
年2回(7月、12月)<各社共通>
昇給
年1回(4月)<各社共通>
入社時の想定年収

年収550万円~1100万円 

社員の年収例

【年収例】
一般社員:約550万円以上
係長クラス:約700万円以上

管理職クラス:約950万円以上

(残業20H/月込み)

※ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

<各種制度>
■持株制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■慶弔見舞金(品)
■カフェテリアプラン

<各種施設>
■独身寮
■社宅
■保養施設
■医療施設

<教育制度>
■職能(職種)別研修
■事業場別研修
■階層別研修
■各種社外研修
■海外留学制度

<ワーク&ライフサポートプログラム >
■ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度
■チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度
■ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度
■育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助
■フリーオフィス制度:自宅での在宅勤務など、それぞれのライフスタイルにあった働き方を推進する制度
■社内製品従業員割引制度:パナソニック製品を割引価格で購入可
■育英補助給付金:満18歳の3月末日に達しない扶養対象かつ同居の子を養育する社員を対象に子1人あたり月1万円を支給

<各社共通>

その他

★カフェテリアプラン「P'sカフェ」について★
規定金額分をポイントで支給。その範囲内で自らが希望するメニューに使用できます。
メニュー例:
多目的積立補助、従業員持株会購入補助、一般財形貯蓄補助、財形住宅貯蓄補助、資格取得応援補助、教育機関利用補助、家事代行サービス利用補助など。その他、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント(育児・介護サービス費用の一部補助)あり

休日・休暇
年間休日

126日(2024年度)

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(年間22日~25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■節目休暇など(最大10日) など

<各社共通>

◆パナソニックグループについて

【創業100年を超えてイノベーションを続ける世界を代表するメーカー】
・売上高6兆円越え(海外売上比率54%)
・技術表彰300賞以上
・グローバル・イノベーター・アワード10年連続受賞

社員インタビュー

上司 採用担当 定年まで腰を据えることができる環境
今回の募集はポジションサーチ。経験と適性を鑑みて配置を決定しますが、自己成長をサポートする制度が整っており、将来的には「オールパナソニック」という安心感のもと、様々な経験スキルを磨くことができます。
上司 採用担当 歴史ありながらも新たにスタートしたパナソニック株式会社
進化を続ける当社グループの原動力となる “新しい風”を求めています。多様な経験・知見を持つ方々の固定概念に囚われない意見が、会社を成長させると考えていますので、ぜひ積極的に飛び込んでいただきたいです。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

ホールディングス体制となり、進化を続けるパナソニック

「各事業会社それぞれが社会やお客様と向き合い、自主責任経営を徹底し、競争力強化を加速させること」を狙いに事業会社制へと移行したパナソニックグループ。

持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と、8つの事業会社および国内外の関係会社で構成する体制にて2022年4月よりスタートを切っています。

そんな同社では、自己成長ができるチャンスが多く与えられており、社員のチャレンジを後押しする風土。
発展続ける同社が大切にしているのは、100年以上の歴史がある中でも、過去基準にとらわれない新しい発想。
何が必要なのかを考え、試行錯誤しながら意欲的に業務に取り組める方を求めているようです。

やりがい
事業会社制となり事業変革領域の中、歴史ある企業が新しい風を求めているという稀有な環境につき、大きなやりがいが待っています。
特にパナソニックグループのIT事業は、今後も最も注力される部門の一つです。
先端のものづくりDXや、経営を支えるIT戦略に携わることができる等、ITスキルを飛躍させるチャレンジングなフィールドで活躍できます。
きびしさ
世界基準で活躍する精鋭たちが集まる環境につき、仕事においては主体性が求められます。
社内でもキャリア支援の制度が充実しているということからも、向上心や意欲が高いメンバーも多く、周りから刺激を受けることも多い環境です。
新しい取り組みを行うことが苦手、現状維持が心地よいという指示待ち姿勢の方にとっては、少し厳しさを感じるかもしれません。
  • 過去や前例にとらわれることなく、大きな夢と高い志に胸に、未知の未来を切り拓いていく社員たちがいます。

  • 私たちは「人づくり」を大切にし、多彩な制度やサポート体制で、挑戦者たちの成長を全力で応援しています。

  • 社員それぞれがお互いの個性を認め合い、補い合いながら、誇りをもって働ける職場を目指しています。

会社概要

事業概要 ■パナソニック株式会社
家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売 など
所在地 〒105-8301
東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル/本社
(パナソニック株式会社)
設立 1935年 12月(パナソニック株式会社)
代表者 パナソニック株式会社 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘
従業員数 228,420名(グループ計)2024年3月31日現在
資本金 2,594億円(グループ計)
売上高 8兆4,964億円(連結)2024年3月31日現在
企業URL https://www.panasonic.com/jp/about.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

  • 特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010782219

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