アイディホーム株式会社

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【三鷹駅／面接1回】採用担当◆東証プライム上場G／土日休／将来的には人材教育、制度設計に関わる

【三鷹駅／面接1回】採用担当◆東証プライム上場G／土日休／将来的には人材教育、制度設計に関わる

【新卒・中途採用業務をお任せ！将来的には人材教育、制度設計に携わることが可能です／日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHD／ＰＣ強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中／残業20h程度／年間休日120日／完全週休二日制】

当社は分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る、飯田グループHDの中核企業です。
高品質×低価格を実現し、「構造の安定」「劣化の軽減」「維持管理更新への配慮」「空気環境」の4項目にて最高等級を取得しています。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
採用担当者として新卒採用および中途採用業務などを担当いただきます。
募集職種は「営業職」「施工管理職」「コーポレート職」など多岐に渡ります。若手メンバーが在籍しているのでリーダーとして主導して業務取り組んでいただきたいと考えてます。

■業務詳細
・新卒採用業務
・中途採用業務
採用業務に関して企画立案から実行までを担当いただきます。
※ご経歴や希望に合わせて担当頂く業務を決定いたします。

■キャリアパス
将来的には採用業務以外にも、採用した人材の教育企画や人事評価制度の設計もお任せしたいと考えています。

■組織体制
課長1名、メンバー4名（メンバーは女性のみ）

■就業環境
・完全週休二日制の土日休みです。「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのがアイディホームの考え方です。労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などの対応を行なっています。そのため月平均残業時間は20時間程度となっております。

■当社について
同社は３つの約束「品質」「価格」「安心」を軸に首都圏全域及び東海エリアで戸建分譲事業を展開するパワービルダーです。
土地の取得から設計、施工までを自社で責任をもって行い、厳密な規格のもとにクオリティの高い一戸建てを適正価格で提供し、お客様から高い評価を得ています。また、販売活動はそれぞれの地域の不動産会社・仲介業者が行うシステムをとっており、「いかに魅力ある商品をつくるか」に同社が最も力を注いでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
採用経験（新卒・中途どちらでも可）3年以上の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社（2024年4月移転）
住所：東京都武蔵野市中町1丁目17番4号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度※会社をあげて労務管理強化を推進しており、残業時は上司への申告が必要です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は延長、短縮の可能性がございます。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円

＜月給＞
250,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、規定により決定
■人事考課：年1回
■賞与：年2回（夏季・冬季）
■モデル年収：
年収750万円／課長、年収600万円／係長、年収520万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：扶養手当（子ども1人につき月1万円）
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修（実務を経験しながら、必要な知識を取得）
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■グループ従業員持株会、定期健康診断、各種社内イベント・セミナー・研修、福利厚生倶楽部会員制度、役職手当
■資格手当（複数保有の場合月10万円上限）：宅地建物取引士（月2万円）など
■オフィス内禁煙・分煙
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金
■自社物件購入制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土曜、日曜）
夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇
※有給はGW・夏季休暇の前後、各自の誕生日前後での取得奨励
※半休制度あり