トーセイ・コミュニティ株式会社 【千葉】事務(不動産管理)※東証プライム上場トーセイG／残業20～30H／

【千葉】事務(不動産管理)※東証プライム上場トーセイG／残業20～30H／

～1950年の創業以来黒字経営トーセイGの盤石な経営基盤／経験活かしてキャリアアップ可能！～

■業務内容：【変更の範囲:無し】
レジデンス・オフィス物件の管理状況レポート(月単位)作成業務(＝ｱｶｳﾝﾄ業務)を主体とする営業事務をお任せ致します。

〈具体的には〉
・賃料等入金確認、請求業務、未収、解約精算、支払い手続き
・ﾘｰｼﾝｸﾞ状況報告
・データ抽出及び確認、システムへの入力処理業務
・電話応対
・ファイリング等
・千葉営業課の業務に関わる事務及び庶務業務全般

■ポジションの特徴・魅力
・年間休日125日（日祝固定＋他曜日）、メリハリをつけた働き方が可能。産休・育休の取得実績◎長期的に働きやすい環境が整っております。
・これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。

■当グループの特徴
・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結710億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。
・常に｢モノづくりへのこだわり｣を持ち、10年後・20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。

時代とともに、人々のライフスタイルや価値観は変化し、求められる不動産の在り方も多様化しています。
また、不動産金融マーケットは近年目覚ましいグローバル化を果たし、世界水準の経営品質が求められるようになりました。
このような環境のもと、トーセイグループは、5つの事業（不動産流動化事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業、不動産管理事業）の総合力と相乗効果を十分に発揮するとともに、更なるグローバルマーケットへの進出を視野に事業展開を推進していきます。
人々の生活シーンやビジネスシーンにおいて、より身近で、必要な不可欠な企業として成長できるよう、誠実に事業に邁進し、信頼される企業ブランド構築に努めます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経理のご経験
・日商簿記3級以上

■歓迎条件：
・不動産業界でのご経験

＜勤務地詳細＞
千葉事業所
住所：千葉県千葉市花見川区花園二丁目1番25号
勤務地最寄駅：JR各線／新検見川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
【変更の範囲:当社およびグループ会社の拠点、自宅、契約施設全般】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20~30時間程度の残業があります。※閑散期、繁忙期によって時間が前後いたします。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はありません。

＜予定年収＞
441万円～491万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～250,000円

＜月給＞
225,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮の上、決定します。
※上記年収は、30時間の残業手当、2024年業績賞与を加算した場合のモデルです。
■昇給：年1回
年２回　７月・１月
■賞与：基本給×３ケ月
※業績により別途業績賞与の支給有(直近4年間支給／2024年　基本給×1.7ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（6ヶ月定期代にて年2回）
社会保険：社会保険完備（労災上乗保険完備）
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修制度（約400種の外部セミナーを受講可能）
■資格手当制度（会社規定に準ずる）
■資格取得補助制度（会社が定めた資格の取得者には、奨励金を支給）

＜その他補足＞
■健保組合提供の各種福利厚生メニュー
■産前産後・育児・介護休暇制度（取得実績あり）
■施設優待制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

日曜、祝日、希望休月２日他、年末年始（5日）、夏期休暇（4日）、有給休暇（入社日に3日付与、半年後に残7日付与、以降毎年12月に付与）※担当物件により休日出勤の場合があります（振替休日あり）。