敷島住宅株式会社

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【大阪／守口市】未経験歓迎◎法人営業◆街づくりに寄与◆残業月20時間ほど／転勤無◆設立以来黒字経営

【大阪／守口市】未経験歓迎◎法人営業◆街づくりに寄与◆残業月20時間ほど／転勤無◆設立以来黒字経営

～設立以来連続黒字経営の安定企業／未経験歓迎／働き方◎＜年休113日・残業月20時間ほど＞／定着率も高く長期就業が見込める環境～

■業務内容：
大阪府内の同業他社へご訪問いただき、仕入れ不動産の情報の取得を行っていただきます。過度な営業ノルマなどは無く、教育体制も整っておりますのでご安心ください。
【変更の範囲：同社の業務全般】

■具体的には：
入社当初は、主に不動産の仕入れ業務を行っていただきます。その他、営業的な業務として、中古不動産の再販売や売買仲介、新築戸建て販売などの補佐業務から主担当まで、ご本人様の能力と適性を見てお任せいたします。仕事に慣れていただいたタイミングで、不動産流通に関わる業務を段階的にお任せいたします。

■就業環境：
・働きやすい環境整備に力を入れており、定着率も高いです（例…子3人で家族手当3万円／社員旅行など社内行事も労働時間に含め給与を支給／夏季・年末年始は暦通り休み、など）。
・56年以上黒字経営企業のため、安定企業で働きたい方にピッタリです。
・時間単位での有給取得が可能であり、取得率も高く、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
・手当や制度が多数あるため、年収アップにもつながります。
・既婚率75％越え／持ち家率60％以上と、しっかりした給与と家庭を両立させる働き方が可能です。

■当社の魅力：
・OJTやOFF-JTを通して、経験豊富な社員と共に一から営業として学んでいける環境が整っています。
・夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。
・資格手当充実（宅建／施工管理技士／建築士等の資格）
・営業成績に応じてインセンティブの支給がございます。
・4年連続グッドデザイン賞受賞企業

■当社について：
当社は、長年地域密着経営を続けており 、関西を中心にお客様基盤があります。また、アフターフォローにも注力しており、リノベーションや建て替えニーズもあります。例えば、家族が多くなれば2階にトイレをつけたり、3世代で住むなら、段差を極力減らしたり…。また、親子2代・3代と続けてお客様にご利 用頂くこともあります。ただ家を売るだけでなく、今後、お客様と長くお付き合いしていく中で成長しませんか？

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・営業もしくは接客等の顧客折衝経験をお持ちの方
・宅地建物取引士免許取得者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府守口市桜町4-17
勤務地最寄駅：京阪線／守口市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
■最寄り駅：
京阪電鉄 京阪本線 守口市駅 徒歩3分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間ほど

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～300,000円
固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※インセンティブあり
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年2回（6月／12月）※前年実績2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定に基づき支給）
家族手当：配偶者8,000円、子5,000円～10,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：1年以上勤務者が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■研修支援制度

＜その他補足＞
■資格手当（建築士／測量士／宅建等）
■在宅勤務
■時短制度
■慶弔金制度
■自転車通勤可
■リロクラブ
■社内表彰制度
■社内行事（運動会／社員旅行／新年会等）
■企業型確定拠出年金制度

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■年末年始休暇（8日）
■GW
■夏季休暇（6日）
■創立記念日（9/1）
■慶事休暇
■有給休暇