敷島住宅株式会社

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【大阪・守口市】建築施工管理◇設立以来黒字経営◇土日祝休・残業月20時間ほど・基本19時退社・転勤無

【大阪・守口市】建築施工管理◇設立以来黒字経営◇土日祝休・残業月20時間ほど・基本19時退社・転勤無

～設立以来連続黒字経営の安定企業／働き方◎＜土日祝休・残業月20時間ほど・基本19時退社＞／定着率も高く長期就業が見込める環境～

■業務内容：
主に大阪エリアの28～35坪程度の戸建分譲住宅の、施工管理をご担当いただきます。お持ちのスキルやご経験に応じて、遂行可能な業務からお任せいたします。
【変更の範囲：同社の業務全般】

■具体的には：
・積算
・予算実行／職人の手配
・資材調達／工程管理
・予算管理
・安全管理　
等をご担当いただきます。年間約25～30件をご担当いただき、分譲住宅での施工管理では、3-4分譲地をご担当いただくような形となります。

■就業環境：
・働きやすい環境整備に力を入れており、定着率も高いです（例…子3人で家族手当3万円／社員旅行など社内行事も労働時間に含め給与を支給／夏季・年末年始は暦通り休み、など）。
・56年以上黒字経営企業のため、安定企業で働きたい方にピッタリです。
・土日休みで残業時間も約20時間ほどです。
・平均的な退社時間は18:00～19:00で、直行直帰の場合もございます。エリアは大阪エリアを中心としており、会社として、残業時間抑制につなげております。
・時間単位での有給取得が可能であり、取得率も高く、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
・手当や制度が多数あるため、年収アップにもつながります。
・既婚率75％越え／持ち家率60％以上と、しっかりした給与と家庭を両立させる働き方が可能です。

■当社について：
・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
・長年地域密着経営を続けており 、関西を中心に安定した顧客基盤があります。アフターフォローにも注力しており、リノベーションや建て替えニーズも対応しています。例えば、家族が多くなれば2階にトイレをつけたり、3世代で住むなら段差を極力減らしたり…。親子2代・3代と続けてご利用いただくこともあります。ただ家を売るだけではなく、その後もお客様と長くお付き合いしていくことで、一緒に成長しませんか。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・二級建築士／1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士をお持ちの方

■歓迎条件：
・黒字経営の安定企業で働きたい方

＜必要資格＞
必要条件：建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府守口市桜町4-17
勤務地最寄駅：京阪線／守口市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
■最寄り駅：
京阪電鉄 京阪本線 守口市駅 徒歩3分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間ほど

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
380万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円

＜月給＞
270,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年2回（6月／12月）※前年実績2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定に基づき支給）
家族手当：配偶者8,000円、子5,000円～10,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：1年以上勤務者が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■研修支援制度

＜その他補足＞
■資格手当（建築士／測量士／宅建等）
■在宅勤務
■時短制度
■慶弔金制度
■自転車通勤可
■リロクラブ
■社内表彰制度
■社内行事（運動会／社員旅行／新年会等）
■企業型確定拠出年金制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■第1,2,4土曜日、日曜日、祝日休
■年末年始休暇（8日）
■GW
■夏季休暇（6日）
■創立記念日（9/1）
■慶事休暇
■有給休暇