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【川崎市】人事企画※課長職◆車両輸送で高シェアの老舗企業／経験を活かし、組織をより良くするリーダー

【川崎市】人事企画※課長職◆車両輸送で高シェアの老舗企業／経験を活かし、組織をより良くするリーダー

～車両輸送の分野で国内高シェア／裁量権の大きい仕事／経験を活かし、優良企業をさらに良くしていく仕事～

■業務内容：
人事という観点から企業体質を強化し、経営戦略や企業理念を実現するために人事制度の企画や人事企画課の組織マネジメントをお任せします。

■業務詳細：
・会社の組織体制に基づく人員基準作成
・人事制度：人事考課における評価基準の作成
・人事予算：人件費予算の策定など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
2名：課長40代1名、20代1名
※ご入社後は、40代の課長の方と分担して、人事制度や人事予算などに関して、ご経験に応じてお任せいたします。

■当社の魅力：
◇自動車の物流・輸送を中心に整備、オークション関連など周辺事業を全国100拠点展開しています。自動車流通の川上から川下までトータルでサービスを提供し、クルマというモノの流れを多角的に支える、自動車輸送業界のリーディングカンパニーです。
◇当社は北海道から九州までのネットワークを保有しており、参入障壁が高く、業界随一の輸送戦力を武器に自動車輸送業界においてトップクラスシェアを誇っております。
◇今後は、ASEAN地域の進出、輸送周辺サービスの拡大を行うなど、積極的な事業展開を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組織マネジメントの経験をお持ちの方
・人事領域に関する知見をお持ちの方
・何かしらの企画経験があり、論理思考力や情報収集力、プレゼンスキルをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館6F
勤務地最寄駅：各線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
会社の規定に基づく

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
626万円～698万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,260,000円～6,980,000円

＜月額＞
521,666円～581,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回
■残業手当：管理監督者なのでなし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社都合の転勤の場合のみ。
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■eラーニング
■外部webセミナー
■管理職研修
■格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■通勤手当（自宅より2キロメートルを越える者、公共交通機関の場合は通勤定期代支給、自家用車の場合はカソリン代相当額）
■リフレッシュ旅行制度（勤続15年以上の従業員を対象に旅行代金の一部を支給）
■従業員持ち株制度
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ワン
■制服貸与

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■週休2日（土日）※時期により土曜、祝日の出勤日あり
■GW、夏季5日、年末年始5日＋有給取得推奨日7日間／年＝年間122日
※有給休暇は非常に取得しやすい職場です。