株式会社クローバー・ネットワーク・コム 自社ITサービスの提案営業＜ビジネス効率化やリスク回避に貢献＞特許60以上を保有／残業月10H程度

自社ITサービスの提案営業＜ビジネス効率化やリスク回避に貢献＞特許60以上を保有／残業月10H程度

＜自社開発サービスで顧客の要望に沿った提案が出来る＞【誰もが知っている金融機関を中心に400社以上の顧客と直接取引あり】

【変更の範囲：会社の定める範囲】

■業務概要：
ビジネスの効率化やリスク回避に貢献する、自社サービスの開発・提供を行っている当社にて営業ポジションを募集していきます。
既存顧客のフォローや追加提案から開始し、徐々に新規顧客への対応をお任せします。
＜提案商材の一例＞
・「Doc Bell」（電話番号の解析が可能な自社データベース）を応用したなりすましを防ぐサービス
・本人確認をオンラインで可能にするシステム
・携帯電話向けショートメッセージ送信サービス「Doc Mail」
＜担当業界＞
・銀行、クレジットカード会社、信用金庫からのご依頼が多いです。
例えば、お客様の情報をオンライン上で手続きをする際、不正利用がないか、電話番号に間違いがないかなどを確認したい等のニーズから、当社のサービスへご依頼を頂いています。
※1社内でも複数部署にご提案するので、1社で複数案件担うことが多くあり、東京部署の一人当たりの案件は40案件程度です。
※既存顧客がメインとなっており、割合は新規３・既存７程度です。

■当社の強み
・提案から運用まで当社が一気通貫して担当可能！
自社開発を行っているため自社内で完結できるサービスの提供が可能です。
・どこにも真似できない独自の優位性！
当社は電話番号のデータベースを日本で一番長く保有しています。
例えば、本人認証サービスではただ本人認証を行うだけでなく、誤送信を防ぐ機能や、かつ当社のデータベースを組み合わせてリスクヘッジが可能です。その結果、本人確認の精度が高い状態を作ることが出来ます。

■当ポジションのやりがい
・本人確認のサービスはスマホやパソコンの媒体で多くの人が使うため、社会貢献性ややりがいをより感じやすいです。
・自社開発のため顧客様のご要望に合わせた柔軟なカスタマイズの提案や、導入後のフォローも行えます。

■担当エリア
東京：沖縄～北海道をご担当頂きます。
出張：２～３カ月に1回程度、基本的には泊りを伴う出張が発生します。

■組織構成
東京：12名
1名役員兼部長、1名部長、2名課長
20代3名、30代4名、40代1名、50代4名

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験3年以上

■歓迎条件：
・ITまたは金融業界での営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区愛宕1-3-4 愛宕東洋ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※アクセス：東京メトロ　日比谷線　虎ノ門ヒルズ駅　徒歩5分
　　　　　：JR線　新橋駅より徒歩13分
　　　　　：銀座線　虎ノ門駅より徒歩7分

＜転勤＞
有
転勤可能性のある事業所：関西営業所（大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日新聞ビル5階）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
380万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～375,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
280,000円～405,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当は、試用期間後の外勤手当（30,000円/月）となります。
■能力・キャリアにより考慮いたします。
■賞与：前年度実績　2回（2か月分／年　想定）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度を導入し、各種の資格取得にかかる費用をバックアップしています。
※職務に必要な資格を取得の場合、合格後に受講費用、教材費、受験費用等を補助。その他取得難易度に応じ一時金付与。

＜その他補足＞
契約保養所あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位年休）、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇休暇