ＮＩＳＳＨＡ株式会社

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【京都市中京区】全社のセキュリティ向上施策の推進◆東証プライム上場／積極的なIT投資の実績

【京都市中京区】全社のセキュリティ向上施策の推進◆東証プライム上場／積極的なIT投資の実績

＜世界50拠点以上、グローバル視点で事業活動を支えるIT部門のスペシャリストを募集＞
■職務内容：
（1）グローバル全社でのセキュリティ向上推進
（2）グローバルサポート体制の構築：グローバル全社でのサポート体制、サポート品質の向上施策の推進
※初期配属としては上記業務を想定しておりますが、ご経歴に応じた配属も検討いたします。将来的な業務のローテーションもございますので、幅広くキャリアを積んでいただける環境があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織・環境
IT部は、アプリケーショングループ、インフラストラクチャーグループ、から構成されており、インフラストラクチャーグループは、管理職含め13名が在籍しています。

■歓迎条件補足：
・グローバルなITプロジェクトの経験

■評価制度：
一般社員人事制度は年功制を廃止し、成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入しました。そのため、採用区分（新卒・キャリア）、学歴、年齢、性別に関わらず、能力次第で昇格することが可能です。

■就業環境：
◇完全週休2日制（土日祝休み）
◇年休126日
◇夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度10日）など
◇残業時間は時期により波はございますが、月平均30時間程度を想定
◇フレックス制を導入
◇家族手当、寮社宅制度、退職金制度など充実の福利厚生

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
1）企業のIT部門またはITベンダーにて以下いずれかの経験
・サーバー、ネットワークの環境構築でのプロジェクトマネージャー、PMO、プロジェクトリーダー経験
・全社もしくは複数拠点、複数部門を対象としたシステム導入経験
・ITもしくは業務に関するコンサルティングの経験
・上記に準ずる経験
２）ITインフラの運用業務の経験
３）AWS、Azureなどのクラウド環境でのインフラ環境の構築経験
４）英語：TOEIC(R)テスト(R)500点以上／コミュニケーションが取れるレベル

＜語学補足＞
【必須】英語：TOEIC(R)500点以上／コミュニケーションが取れるレベル

＜勤務地詳細＞
京都本社
住所：京都府京都市中京区壬生花井町3
勤務地最寄駅：阪急電鉄京都本線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均30時間程度を想定

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～345,000円
その他固定手当/月：2,000円

＜月給＞
262,000円～347,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※各種手当込み、残業20H/月想定、賞与5カ月想定
■昇降給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：月2,600円、子：月1人10,000円
寮社宅：規定に該当する場合のみ借り上げ社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■選抜研修
■資格取得支援
■自己啓発補助　など

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■育児・介護休業
■社員持株会
■会員制福利厚生サービス
■会社公認クラブ、
■借り上げ社宅（要件に合致する場合のみ）
■家族手当補足：配偶者手当は、2025年廃止予定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度10日）など