株式会社あおぞら銀行

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社内SE（インフラ）※課長候補/既存・新規システム導入運用/残業月平均30時間以内※

社内SE（インフラ）※課長候補/既存・新規システム導入運用/残業月平均30時間以内※

＜銀行システムの新規導入・運営・維持管理、新規サービスの実装を担う部署で、課長職候補・同補佐役として40に程度のマネジメントを行う人材を募集します＞
■インフラストラクチャーマネジメント（IMD）部の使命
当部は”銀行システムを安定稼働させること”を使命に、国内・海外拠点を繋ぐデータセンターのインフラ構築から行内外のシステム導入・運営・維持管理までを担当しています。当行ではライフサイクルを踏まえた全体的なシステム刷新を計画中であり、新環境で活躍できる人材を募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務内容
アプリケーションマネジメント（AMD部）や外部委託しているシステムの導入、維持管理がメイン業務となります。
・既往サービスの維持管理。運行管理、性能・キャパシティ管理、業務継続性管理、障害管理等。
・新規サービスの導入。導入計画・運用設計の評価、実装の統括、運用計画の立案。
・上記業務を継続的に運営可能とする組織の組成・運営。

■採用背景
グループ長（課長職）の退任に伴い、後継者となりうる人材を募集します。

■組織構成
システム運用＆サービスデスクG、システムリリース管理Gは、
CTO直下のIMD部に所属しております。
行員と協力会社含め約40名所属しております。
中途比率は2~3割程度で、中途社員も活躍しやすい環境を用意しております。

■働き方
部署としてシステムの稼働管理を行うため休日夜間対応がございますが、本ポジションは課長候補を想定しているため頻繁な休日夜間出社は想定しております。
在宅勤務週1回程度
※規定はなく、業務に合わせて調整可能。
平均残業時間月30時間程度

■当行の特徴：
あおぞら銀行は2018年日経ヴェリタスの「銀行リテール力調査・店頭サービス」の分野で全国116行中、第1位に選ばれました。インフラストラクチャーマネジメント部は、店頭のリテール関連システムをはじめ、銀行システム全般のインフラ面をサポートする役割を担います。全国展開している金融機関として大きすぎず小さすぎない規模を生かし、国内主要都市の約20拠点、ニューヨーク・ロンドンなどの海外拠点、データセンターのシステムインフラについて、できる限り自らで設計・構築・運用を行う特色ある銀行です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）、（2）はいずれか　（3）は必須
（1）金融機関が接続するコンピューターシステム（全銀システムやSWIFTなど）の全体像を理解されている方
（2）金融機関が接続するコンピューターシステム（全銀システムやSWIFTなど）に部分的に深く関わりのある経験をお持ちの方
（3）IT企画・開発・運用部門で30人程度以上のマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
府中別館
住所：東京都府中市日鋼町1-21
勤務地最寄駅：京王線／府中駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
※IT職種のため転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:15 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
650万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～670,000円

＜月給＞
350,000円～670,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育、研修制度あり

＜その他補足＞
育児・介護休業制度、家賃補助制度、医療共済制度、療養休暇制度、従業員持株会制度、各種福利厚生施設利用補助他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇、連続休暇制度、各種特別休暇　ほか