石井食品株式会社

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【大阪】食品企画営業／月残業10ｈ／基本土日休／既存中心◎「おべんとくんミートボール」の老舗メーカー

【大阪】食品企画営業／月残業10ｈ／基本土日休／既存中心◎「おべんとくんミートボール」の老舗メーカー

～東証スタンダード上場！創業78年「イシイのおべんとくん ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」でお馴染みの老舗食品メーカー／食への興味がある方歓迎／地域の食の課題解決に向けた提案～
当社では、長年地域密着型の営業を行ってまいりました。
担当地域の農家や生産者の方とコミュニケーションを取りながら、食の課題やニーズを収集し、解決に向けて新たな商品やサービスを創り出していきます。
既存商品の販売においても、地域顧客への付加価値をさらに高めるため、さまざまなチャレンジを行っていきます。

■業務内容：
【変更の範囲：なし】
・既存得意先への提案営業
・商品の販売企画、営業
・地元企業や生産者との連携
・商品の店頭販売、売り場づくり

■社風：
大阪営業部：10名
真面目で良い人が多い会社です。プロパー社員が多いですが、現在、中途採用により、異業種から多様な経験をもった社員が参画しており、新しいアイデアを取り入れながら日々組織をアップデートしています。

■中途入社者情報
保険業界や人材業界、機械メーカーなど様々な業界出身の方が弊社で活躍しております！
無添加調理や食への興味があることがきっかけで当社にご入社いただいております。

■当社の特徴：
当社は創業79年の老舗食品メーカーです。「イシイのおべんとくん ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」を製造・販売しており、全国に3箇所の工場と5箇所の営業拠点があります。
2017年より新体制になり30代～40代の経営陣の下、第4創業期の立ち上げを掲げ、ビジネスモデルと組織のフルモデルチェンジを行っております。
新しい期では、「地域食材」を活用した「旬」の加工品づくりを基盤に、生産者と生活者を直接つなぎ、安全と美味しさと手軽さを満たしたビジネスモデルの構築を目指します。
創業70年ベンチャーと自称し、変えるべきところは変え、古き良きところは残しながら、21世紀型大家族組織を目指します。 日本的な年功序列システムはほとんどありません。
クリエイティブ（調理技術）・ハードウェア（工場機材/調理機械）・ソフトウェア（IT/IoT/AI）のそれぞれの領域を融合させ、新しい食品づくりを生み出すため部署を越境できる組織や制度づくりにチャレンジしていきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
業務の中で商流を理解されている方
■歓迎要件：
食品、量販、小売りなどの業界で営業、在庫管理、受発注業務などのご経験をお持ちの方
※問屋さんやスーパーなどで食品メーカーからの営業を受けていたご経験などを活かされている方も多数いらっしゃいます！

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府吹田市豊津町1-46 エクシード江坂ビル2階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
有
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

＜予定年収＞
400万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～339,000円

＜月給＞
266,000円～339,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：配偶者14,000円／子1人につき7,000円
住宅手当：9,000円～13,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
各種団体保険
長期休業保険
持株会（自社株購入に8％の奨励金付加）
財形貯蓄（奨励金1％付加）
共済金
確定拠出年金
クラブ活動（野球・マラソンなど）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

基本、土日休みですが、たまに土日出勤が発生する可能性があります。※工場の都合により変動
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）、介護休暇
※5日以上の連休も取得可能