テクマトリックス株式会社

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【プライム上場／リモートメイン】自社開発システム営業（国内トップシェアCRM/自社パッケージ）

【プライム上場／リモートメイン】自社開発システム営業（国内トップシェアCRM/自社パッケージ）

■□プライム市場上場／双日株式会社の戦略子会社として誕生／各企業のDX化を推進・自社パッケージ多数／22期連続増収、営業利益率11%・安定した経営／平均年収801万／くるみん認定獲得・女性の産育休復職率100%□■

■仕事内容：
自社開発システムの営業活動をお任せします。Webからの資料請求や自社セミナー参加等からの引き合いに対して、関心の高いユーザに対して初期接触を行い、顧客の課題解決や要望実現に向けて提案・営業活動を実施します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■詳細：
【対象顧客】新規40％／既存60％
【営業手法】代理店10％／直販90％
【商談期間】3ヶ月～15ヶ月
【担当案件】10件程度
【個人予算】1億円～
【担当フェーズ】
アプローチ／ニーズ探索／提案内容検討／提案資料作成／プレゼンテーション／見積もり・価格提示／交渉（決裁権有・無）／クロージング～請求関連業務／アフターサービス・フォロー

・コンタクトセンター向けCRMソフトウェア（自社パッケージ）の販売を行っているチームです。
・Webからの資料請求や自社セミナー参加等からの引き合いに対して、関心の高いユーザに対して初期接触を行い、デモストレーションを通じて顧客の課題解決や要望実現に向けて提案・営業活動を実施していただきます。中～大型または他社ソリューションも組み合わせた複合的な案件では、技術者も巻き込んでヒアリングから見積要件整理の社内アレンジも行い、受注に向けた活動を主体的にリードしていただきます。シンプルな案件は顧客の状況を見極めながら、裁量権を持った営業活動をお任せします。
・新規、既存に関わらず、NDA等の契約内容チェックから社内関連部署への確認作業及び顧客に対する契約交渉窓口となっていただきます。
・担当する既存顧客からの追加要望に対して、ヒアリング～見積作成、価格交渉等を担当して受注までのプロセスを担っていただきます。

■組織構成：
20代～50代まで幅広いメンバーで構成された組織です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアの営業経験（3年以上）
・小規模案件のプロジェクトマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
ご自身の都合に合わせて、出社とリモートワークを選択し、リモートワークメインでハイブリットな働き方を推進しています。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：18.0時間／月（2023年度平均残業時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～400,000円

＜月給＞
275,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与：年2回／夏・冬※別途、業績連動賞与の支給あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円を上限に全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：一時金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度（階層別研修、研修費負担等）

＜その他補足＞
■持株会
■次世代認定マーク「くるみん」取得
■ベネフィットステーション（総合福利厚生メニュー）
■社員表彰（永年勤続、四半期MVP社員、資格取得、特許取得等）
■リモートワーク手当あり（一律6000円／月）
■服装自由
■出産・育児支援制度（短時間勤務、託児補助金等）
■子育て支援休暇あり…中学校就学までのお子様1人につき、年間5日間の特別休暇（有休とは別）が付与され、お子様の看護・学校行事への参加・お子様のお世話等で休んで頂ける制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/29～1/3）、いつでもMy休暇（期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度※付与日数は入社時期によって1日～5日と変動）、バースデー休暇、特別有給休暇（慶弔他）