株式会社広済堂ネクスト

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【印刷営業】大手出版社への提案＜既存中心＞業界経験不問／マンガ・絵本など広い商材／働きやすさ◎

【印刷営業】大手出版社への提案＜既存中心＞業界経験不問／マンガ・絵本など広い商材／働きやすさ◎

～本好き大歓迎！／自分が携わった本・マンガが本屋に並ぶよろこび◎／クライアントは出版社だけでなく、アニメ・ゲーム会社など出版物があれば広く開拓可～

書籍、マンガ、画集、絵本などの書籍出版に向けて、クライアントとなる印刷会社等への営業活動をご担当者いただきます。
◇商材：コミックス、画集、絵本などがメイン
◇営業スタイル：既存7／新規3の割合です。新規開拓にも力をいれており、ご自身が興味のある業界への開拓は大歓迎です！
◇業務イメージ：1日1～3社程度、概ね決まったクライアントを訪問して、関係性を深めて受注拡大を図っていただきます。
◇既存クライアントは主に、出版社、アニメ制作会社、ゲーム制作会社など

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）既存クライアントへの深耕営業
既存のクライアントとの関係を深め、定期的な連絡や商談を行います。クライアントのニーズや要望を把握し、サービスの改善や提案を行い、取引の維持拡大を目指します。
（2）新規開拓
営業電話や訪問を通じて、新規クライアントとの商談や新規取引を目指します。
（3）見積作成
クライアントからの要望や仕様に基づいて、印刷物や出版物の見積もりを作成します。デザイン、印刷方法、用紙、数量などを検討し、適切な価格を提示します。
（4）進行管理
クライアントの要求や期限を把握し、進行状況や納期管理を行います。デザイナー、編集者など関係者との調整を行い、スムーズに進むように管理します。
（5）品質管理
出版物や印刷物の品質管理を行います。印刷前の校正、仕上がり後のチェックなど品質管理をします。

■組織構成：
現5名、課長含め20～30代で構成されています。経験豊富なメンバーがいるため教育体制は構築されており、実際に他事業会社からの異動者も在籍しております。

■キャリアパス：
当部署でご活躍いただき、将来的にはチーフ、リーダー職を目指していただきたいです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験1年以上（有形無形問いません）
・普通自動車免許をお持ちの方（出版社へ書籍を運ぶ等、業務上使用します）

■歓迎条件：
・印刷関連の営業経験3年以上

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F
勤務地最寄駅：JR・東京モノレール線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】■アクセス：JR・東京モノレール「浜松町駅」南口から徒歩7分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
356万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
215,000円～365,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力に応じて、上記の範囲にて決定します。
※想定年収には20時間分の残業手当を含む（実稼働分支給）
※その他固定手当として営業手当（15,000円）を支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
次世代管理職育成研修、新任管理職研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、他各種業務研修など

＜その他補足＞
■社員持株会
■確定拠出年金(401K)
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■提携保養所
■ポスタルくらぶ
■産休・育休制度
■休日勤務手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（入社日に5日、半年後に5日付与／以降1年毎に付与）、慶弔休暇、特別休暇暇（結婚・業務災害又は通勤災害・子の看護休暇・介護休暇 など※各種規定有）