空調技工株式会社 【仙台】空調設備施工管理◆転勤・出張なし／土日祝休・年休121日／残業月20H／県内エリア担当

【仙台】空調設備施工管理◆転勤・出張なし／土日祝休・年休121日／残業月20H／県内エリア担当

＜空調設備の施工管理◆出張ほぼなし・転勤なし／担当エリアは県内メイン◆完全週休二日制／平均残業20H◆資格支援あり＞

空調設備を中心に設計、施工、保守サービスを手掛ける当社にて、空調設備工事の施工管理をお任せします。案件のメインエリアは宮城県になり、出張はあまりありません。

■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・工事現場全体の管理　・お客様、協力会社様との打ち合わせ　・設備システムの設計
＜工事詳細＞
・冷暖房空気調和設備工事、換気設備工事、クリーンルーム設備工事、給排水衛生設備工事　・冷凍空調用冷媒配管工事、自動制御設備工事
・太陽光発電システム、業務用エコキュート（ヒートポンプ式給湯機）設備工事
・業務用印刷装置関連冷却設備工事　・住宅用ルームエアコン販売、取付、住宅用換気機器販売、取付、ヒートポンプ式床暖房販売、取付
・住宅用空気清浄機、加湿器販売、暖房用パネルヒーティング設計施工　・オール電化住宅用機器販売、施工、家庭用ヒートポンプ給湯機（エコキュート）
・各種空調冷凍設備機器修理、保全、フロン排出抑制法に基づく定期点検
・冷凍、空調機器オーバーホール、冷凍空調設備一括保守契約　・冷媒フロン回収破壊処理、環境測定

■施工管理組織構成：
〇部長：１名（50代）
〇課長：１名
〇係長：２名
〇メンバー：7名
それぞれ年齢は20代2名、30代４名、40代４名で構成されております。

■当社の特徴：
快適な空間を創造し、お客様のニーズに的確に応える空調設備づくりのプロフェッショナルです。お客様によって、地域社会にとって、地球環境にとって、協力会社にとって、社員にとって「いい会社」であることを目指し、社員一丸となって、仕事に取り組んでおります。
主要なお客様は、一般企業、商社、メーカー、設備会社から、官公庁、個人までと幅広く対応しております。また、環境に配慮した最新技術の探求と安全を第一に考える現場管理、経験を基に培った職人の確かな腕により成り立つのが当社の仕事です。空調設備を中心に新設、更新工事、修理・点検、洗浄を得意とし、近年は官公庁の受注も増加しております。住宅設備はエアコン、ヒートポンプ給湯器、太陽光パネルも数多くの依頼を獲得しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備工事の管理経験（管工事、消火設備、電気など）

■歓迎条件：
・空調業界での経験
・CADを用いての設計経験
・マネジメント経験
・管工事施工管理技士資格（2級、1級）

＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市太白区萩ケ丘21-15
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／愛宕橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2.8ヶ月分／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：規定支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
再雇用あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度及び資格補助：技術習得のための講習や研修、資格取得のための準備講習を実施（資格取得後は手当支給により評価）

＜その他補足＞
・資格手当
・マイカー通勤可
・社員旅行（2年に1回開催）
・楽天球団の年間シート

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日、その他会社カレンダーによる