ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社

【千代田区】ソリューション営業※健康課題解決に向けた提案《東証プライム上場SOMPOグループ》

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【ニーズが急増し続けるヘルスケア領域／SOMPOグループの豊富なノウハウやデータを基に企業のメンタルヘルス向上に対する総合的支援／転勤無し】
主に従業員数500名以上の企業・団体の人事・労務担当に対し「メンタルヘルス」「健康経営」をベースとした企業の従業員に対し抱える「健康課題」解決のためのソリューション営業担当として、以下の業務をお任せいたします。
■業務内容：
（1）PUSH型営業としては企業規模別のターゲットリストに対する新規白地開拓。（導線としては主に当社主催セミナーへの誘致や参加企業へのアプローチ、SOMPOグループ各社と連携した企業開拓）
（2）PULL型営業としてはHPやWEB媒体を経由し問合せのあった企業（初動はインサイドセールスが担当）に対しての提案営業
【変更の範囲：会社の定める業務】

■取り扱う商材について：
商材としては顧客企業の健康増進体制を強化するにあたってその担い手である産業医や保健師、メンタルヘルス専門職の紹介、のほか健康課題可視化のためのサーベイや健康診断結果管理のためのシステムの提案がメインとなります。

■組織構成：
配属先の企業コンサルティング部は現在25名の営業職社員が在籍しております。

■メンタルヘルス業界について：
コロナやさまざまな環境の変化を受け、精神疾患で休職に追い込まれる従業員は増加傾向にあり、一人あたりの企業損失は1000～2000万円にもなると言われています。企業は従業員の健康増進に向けた取組を求められており、マーケットは今後ますます拡大する見込みです。

■同社の特徴：
（1）「SOMPOホールディングス」のグループ会社につき、安定した経営基盤を持っている企業です。連続休暇（5日間連続、原則全員取得）等を整備しています。
（2）業界好調で、社会貢献性の高い事業です。国の政策としても保健指導を積極的に推進しており、健康寿命の延伸等に貢献しています。
（3）女性のはたらきやすい企業を目指し、グループ会社内でも模範とされるよう努めています。育休、産休をしっかりと取得することが可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事部門や産業保健部門への営業経験（目安5年程度）

■歓迎条件：
・人材サービス、研修、メンタルヘルスサービス、企業向け健康支援サービス等の営業経験を5年以上お持ちの方

『業種未経験歓迎』

＜勤務地詳細＞
淡路町ビル
住所：東京都千代田区神田淡路町1-2-3 損保ジャパン神田淡路町ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：継続雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■育児・介護休業、看護休暇制度
■育児時短・介護時短制度
■半日有休制度（年間24回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土曜・日曜）祝日、特別連続休暇（5日間連続）、指定休日（年間4日）年末年始（12/31～1/3）、慶弔休暇、産前,産後休暇、育児休業(※実績あり)、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇