株式会社オキシス 開発エンジニア<面接1回>大手企業と直接契約/リモート可/年間休日124日/離職率5％以下

開発エンジニア<面接1回>大手企業と直接契約/リモート可/年間休日124日/離職率5％以下

＜現場を明るくする会社＞をモットーにエンジニア一人一人に向き合った、個人の成長を組織で応援する当社！大手企業と直接契約でコロナ過でも安定業績を実現し、定着率も高く、男女関係なく活躍できるフィールドです！

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
リーダー候補エンジニアとして、上流工程のシステム設計・開発～メンバーマネジメントまでお任せいたします。
旅行業界、航空業界、美容業界、金融業界（保険）などの案件の中から、希望に沿った勤務地や案件に携わることができます。上流案件に携わることができます。

■業務詳細：
Web系案件にてシステムの設計・開発…配属先により異なりますが、基本的には2名～5名のチームでの開発体制です。案件が変わるタイミングには、必ずヒアリングを行い、どのようなスキルを伸ばしたいのかを聞いた上で案件を探します。社員それぞれの人生プランに応じて、案件を探します。自分に合った案件にてプロジェクトに関わっていただくので、現場でもキャリアップは十分に可能です。

■開発環境/開発言語：
Java、.Net、PHP、フレームワーク…Spring Jboss、OS…Windows／Linux、DB…Oracle／MySQL

■採用背景：12月で10期目に入る当社ですが、このフェーズで組織強化を行います。社員数40名規模になった現在、今後の組織の核となっていただける方を募集します。

■プロジェクト例：
（1）大手旅行代理店 予約管理システムの要望追加、保守…【概要】要望に対しての要件定義～リリース、保守【スキル】vb.Net、SQLServer、Shell【備考】システムの保守全般を当社で実施
（2）化粧品会社 商品販売システムの新規開発…【概要】要件定義～リリース【スキル】Java、Oracle、Jboss【備考】要件定義の実施からリリースまでをチーム体制で参画

■働く環境：
会社設立当初から、女性のエンジニアも活躍しており、一般的なIT会社に比べると女性の割合が多くなりました。産休・育休制度などが充実し、現在も産休中、産休明けのエンジニアも複数名在籍しております。そのおかげもあり、会社立ち上げ以来、離職率も5％以下で会社が大きくなっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県近郊
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんどありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,328,192円～4,438,994円
固定残業手当/月：83,700円～111,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
321,428円～428,571円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸は経験スキルによって決定いたします。（前職給与保障）
■賞与：年2回
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得インセンティブ制度

＜その他補足＞
■産休・育休制度（力を入れています）
■健康診断（年1回）
■結婚・出産お祝い金制度
■社内イベント（歓迎会や懇親会、忘年会や新年会などを開催。また年に一度社員旅行も開催。）
※その他みなさんが使える福利厚生施設を検討中です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日
年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）※土日と合わせて9日の連続休暇も取得可能です
GW、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、結婚休暇