株式会社ミラティブ

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【フルリモート】データアナリスト責任者候補◆データドリブンな企業文化◆フレックス／年休123日

【フルリモート】データアナリスト責任者候補◆データドリブンな企業文化◆フレックス／年休123日

【スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける／配信者数500万人突破！/国内最大級のスマホゲーム配信者数を誇るゲーム実況アプリ展開のエンタメ×ITスタートアップ／総額約100億円の資金調達による安定した財務基盤】
■ポジション概要：
Mirrativはリリース以降、スマホ1台で配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、スマホゲーム配信者数日本トップクラスの配信プラットフォームとして成長しています。Mirrativ内のイベントや新機能の良し悪しを判断するためや、ユーザーの満足度を高めるためのロジック改善、新規企画の成功可能性調査等のデータ分析をお任せします。

■本ポジションの魅力：
当社のアナリストは、経営陣を含めた、PdMやエンジニアとコミュニケーションを取りながら、その一つ一つにおいて、データに基づいた振り返りを行い、改善を走らせています。本ポジションは企画の参謀として、Mirrativのグロースを分析力で支えていただくポジションです。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・データ分析組織のリード
・経営レベルの課題に対して、データ分析による貢献
・Mirrativを成長させるためのデータ分析・KPI設計・戦略作り
・アバター・ライブゲーム・ランキング・ユーザーアクティビティを横断した分析
・メンバーが行う分析に対するフィードバック
・定量・定性分析に基づく企画立案や改善点の抽出

■組織構成：
プロダクトマネジメント部所属になり10名程度で構成されています。全社平均で30歳前後です。

■ご入社後の流れ：
まずは当社の分析はどのようにされているのか、当社のアナリストとしての役割や業務内容をキャッチアップいただき、
キャッチアップの度合いに応じて責任者として登用していくイメージです。
登用に関してはキャッチアップの成熟度合いによりますが、早ければ入社後６か月程度で登用できる想定でサポートしていきます。

■当社で働く魅力：
データドリブンな企業文化です。各プロジェクトに専属のアナリストをつけており、行動指針である「事実に学ぶ」に従ったデータドリブンな企業文化です。実際にデータ分析を元に意思決定がされており、スピーディーに施策に落とし込めるのも当社ならではです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データ分析組織のマネジメント経験（3名以上）
・SQLを使ったデータ分析の実務経験2年以上
・Python等のスクリプト言語の実務経験

■歓迎条件：
・Looker等、BIシステムのメンテナンス経験
・BigQueryなど分析基盤のメンテナンス経験
・機械学習を用いたパーソナライズサービスの開発経験
・ゲームをやりこんだ経験（コンシューマーゲームでも可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
◎原則フルリモート勤務です。必要に応じて出社が効果的な際には、出社を指示する場合があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～15:30
フレキシブルタイム：6:30～11:30、15:30～21:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:30～19:30
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：1日あたり8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は原則3ヶ月 ※本採用と同条件

＜予定年収＞
800万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：479,400円～779,024円
固定残業手当/月：187,267円～304,308円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
666,667円～1,083,332円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・スキル／経験／能力に応じて決定します。
■年2回の改定検討有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費負担（当社規定による）
社会保険：労働者災害補償保険、GLTD保険

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・勉強会費用負担


＜その他補足＞
・PCおよび周辺機器貸与
・勉強会費用負担
・ウェルカムランチ代負担
・チームビルディングランチ代負担
・ピアボーナス制度（Unipos）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用負担
・産業医面談
・ストレスチェック診断
・社内相談窓口・内部通報制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇他