株式会社オハラ

企業情報を詳しく見る

【相模原】総務（管理職候補） ※スタンダード上場／特殊ガラスメーカー／残業10H程度／フルフレックス

【相模原】総務（管理職候補） ※スタンダード上場／特殊ガラスメーカー／残業10H程度／フルフレックス

【世界有数の光学ガラス専業メーカー／JAXA、国立天文台、キャノン、オリンパス等が取引先】

■仕事内容：弊社総務関連業務を幅広くご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
◇コーポレート関連
株主総会関連事務、株主関連事務、取締役会事務、役員秘書業務
非財務情報に係る有価証券報告書作成、CGコード対応

◇広報関連
統合報告書・社内報の企画作成、メディア取材対応

◇その他用度営繕関連業務、庶務業務全般

■働き方：
月平均残業時間は10時間です。フレックス制度や時間有給に加え、年間休日126日と社員の働きやすい環境が整っています。

■組織構成：
・総務課（20～50代）

■社風：
日系企業らしく穏やかでアットホームな雰囲気と、自己資本比率76.1％の安定した経営基盤があり、平均勤続年数16.7年と長期的に働きやすい環境です。産休や育休制度が充実しているため、ライフイベントに合わせた働き方が可能です。

■当社について：
当社は、技術力に強みを持った光学ガラス業界の老舗・スタンダード市場上場メーカーです。
同社の光学ガラスは、デジタルカメラおよび液晶プロジェクターに代表されるデジタル関連機器をはじめとして、顕微鏡・天体望遠鏡などの光学機器にも使用されています。光学ガラスで培った技術をもとに開発された同社の特殊ガラスは、半導体／FPD露光装置用部材等に使用されている結晶化ガラスの他、光通信フィルター用サブストレート、精密測定用基板、装飾用など幅広い分野で活躍しています。また、デジタルカメラ市場のミラーレスカメラ向け交換レンズや半導体露光装置市場での旺盛な半導体需要を背景に業績も堅調に伸びております。今後も安定的な成長が予想されます

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務経験がある方（5年以上）
・上場企業での株主総会運営の経験がある方
・一般的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint等）

■歓迎条件：
・社内外のコミュニケ―ションに自信のある方
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
・広く様々な分野に知見があり、フットワークが軽い方
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市中央区小山1-15-30
勤務地最寄駅：横浜線／相模原駅／橋本駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※車通勤可

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～16:55
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
変更無

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験に応じて設定します。また上記年収は役職手当・賞与を含めた表記です。（扶養手当・住宅手当等除く）
■昇給：年1回（1.02％※過去実績）
■賞与：年2回（4.67ヶ月※2023年実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／会社規定に基づき支給
家族手当：1名20,000円（以降1名毎に5,000円）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、専門教育、外部セミナーへの参加、研究機関への出向、階層別研修など
■自己啓発支援として社内英会話教室の開催（週1回で5千円／月）、外部教育機関受講への補助制度など

＜その他補足＞
■扶養手当
■営業手当
■役職手当
■宿直手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■保養所　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■週休2日制（休日は会社カレンダーによる／年数回土曜出社あり）
■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇（実績有）