更新日 : 2024/7/18(木)

掲載予定期間:2024/7/18(木)~2024/10/16(水)

星和電機株式会社

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【名古屋】法人営業◆電気自動車に欠かせないノイズ対策製品など◆東証スタンダード◆年休126日

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仕事内容

【名古屋】法人営業◆電気自動車に欠かせないノイズ対策製品など◆東証スタンダード◆年休126日

【名古屋】異業種からのキャリアチェンジ実績あり◎/1か月の製品研修で業界未経験でも安心の教育体制/既存メインで顧客数が少なく、1社1社に向き合える環境です!借り上げ社宅制度あり◎

■業務概要: 【変更の範囲:会社の定める業務】
コンポーネント事業部のEMC関連製品(ケーブル・ノイズ対策製品など)の提案営業をお任せします。
ノイズ対策は電気電子製品がエラーなく正しく動くために必要であり、様々な場所で使われています。
<詳細>
・企業との打ち合わせ(1日3~4件)※直行直帰・オンラインを活用
・見積書作成、発注、アポイント取り
・販売代理店とのやり取り
・仕入れ先、卸売り先等外部関係者との折衝
・顧客先:自動車メーカー、工作機械メーカーなど
既存のお客様に対して、開発段階でのお困りごと解決を目的として訪問致します。ときには設計図をみながら、課題に対しての解決法を提案していただきます。また、基本的には代理店販売制を引いているため、お客様にじっくり向き合うことができる環境です。

■担当顧客:一人当たり、20~30社(メイン顧客は5社程度)を担当していただきます。多くのお客様は従業員数1000人以上の大手企業のため、規模の大きい仕事の中で自身のスキルアップができます。

■働き方:
・担当エリア:東海4県+長野+北陸地区
・出張:月1~2回程度、2泊3日程度

■組織構成:現在コンポーネント事業部には6名の社員がおり、20 代~40代まで幅広い年代で構成されております。中途入社の方もいらっしゃるので、なじみやすい環境です。

■入社後の流れ:
入社後はまずは1カ月程度、工場での製品研修を実施し、その後営業所に帰って研修を1週間行います。研修終了後は同行営業を3か月程度行い、その後は担当(大手電機メーカー等、大手自動車会社)を持っていただきます。

■製品の優位性
同社では、高品質な製品という点だけではなく、10年後、20年後の耐久性の分析技術に力を入れております。そのため、長く安心して使える点で高い信頼を獲得し、シェアを伸ばしています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・有形商材の営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず)

■歓迎条件:
・メーカー、商社、代理店、での営業経験のある方)

勤務地

<勤務地詳細>
中部支社
住所:愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル 7F
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

将来的に東京、大阪への転勤の可能性があります。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
労働条件の変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,200円~300,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
272,200円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回(過去実績:4ヶ月分)※別途決算賞与あり
■モデル年収
33歳基本給284,200円 年収454万円/35歳基本給298,200円 年収477万円/40歳基本給305,200円 年収488万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:転勤者のみ支給
寮社宅:独身寮有※30歳まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度65歳

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内でのOJT

<その他補足>
■家族手当:世帯主手当18,000円(扶養者1人)に扶養者1名増えるごとに3,000円加算 ※最大27,000円(4人以上)
■リゾートホテル施設契約

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休二日制/土日祝休み/夏季休暇、年末年始休暇
※有給休暇…入社時に1日付与、6か月経過後10日付与

会社概要

事業概要
■事業概要:
情報表示システム/産業用照明機器/道路・トンネル照明機器/照明用LEDモジュール製品/ノイズ対策製品/
配線保護機材
所在地
〒610-0192
京都府城陽市寺田新池36
設立
1949年1月
従業員数
504名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,648百万円
売上高
23,760百万円
経常利益
1,159百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.seiwa.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010789657

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