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【SV経験歓迎/農業知識不問】農園マネージャー（関東地域担当）◆在宅週2可

【SV経験歓迎/農業知識不問】農園マネージャー（関東地域担当）◆在宅週2可

【日本の農業の未来を変える！サポート付き市民農園「シェア畑」◆IPO前農業ベンチャー】

■募集背景：
私たちは「農業を、実りある事業に」をmissionに複数の領域で農業関連ビジネスを展開しています。

主力事業のひとつの「シェア畑」は、都市部の使われていない農地や宅地を活用し、多くの人に自分の畑を持ち手軽に野菜づくりを楽しんでもらうサービスです。首都圏と関西に展開を拡大し現在は135農園まで達しています。

今回募集するのは「シェア畑」の農園を管理する、本社の責任者です。（※栽培の知識は不要）

■業務詳細：【変更の範囲：無】
1人当たり10カ所程度のシェア畑を担当してもらい、各農園の運営管理から、お客さんを集める営業活動、スタッフ（菜園アドバイザー）の育成まで、その畑の責任者として様々な業務を担当していただくスタッフです。

（具体的仕事内容）
・売り上げ向上の施策を立案・実行
・見学者・契約獲得に向けた施策案検討・運用
・農園満足度向上の為の施策検討
・現場の課題確認と対策の立案・運用
・本部の指示を現場メンバーに伝達
・菜園アドバイザーのマネジメント、育成　..etc

※1つの農園で約10名くらいのアドバイザーが所属しています。
※集客についてはイベントを企画したり、チラシを掲載するなどで見学者を集めることから始めます。社内のマーケティング担当や農園アドバイザーと連携しながら進めます。

■入社後のサポート体制：
先輩社員と一緒に業務を担当します。1か月程度で徐々に一人で農園の管理をできるようにしていきます。

【シェア畑】
https://www.sharebatake.com/
「シェア畑」では菜園アドバイザーという農園スタッフから丁寧に指導・アドバイスを受けることができ、やり方が分からない初心者の方でも手軽に野菜作りをすることができます。

■当ポジションの魅力：
・農業界は8兆円という巨大な成長市場である一方、IT化の遅れや人材不足等、課題も多くあります。農園事業や人材ビジネス、農業参入コンサルティングなど多角的に事業展開しており多様なキャリアのチャンスがあります。
・三井不動産、博報堂DYグループ、JR西日本の3社から3.5億円を調達。各社とも連携を強化しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エリアマネージャーの経験がある方

■歓迎条件：
・マネジメント経験がある方
※経歴・専門スキルは不問です

■求める人物像：
・農業×ビジネスに興味がある方
・データにも人にも興味があり、両軸で施策を考えられる方
・状況や企画の有効性を読み解くことが好きな方
・自ら意思決定をして仕事を推進することが得意な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務先：関東周辺シェア畑（担当エリアは入社後確定）
【変更の範囲：会社の定める事務所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業が少ない環境を目指しており20時には退勤しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
1ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,167円～250,000円
その他固定手当/月：2,500円
固定残業手当/月：72,833円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
282,500円～352,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
最終的な年収条件については、能力に応じて当社基準により決定します。
※賞与は年2回（業績連動、本人の成果に基づいて支給）
※その他固定手当は在宅手当
※年2回給与改定実施予定で、過去実績で年間約100万円ほど昇給の実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・ 結婚祝い金 / 出産祝い金の支給
・ 在宅勤務推進手当支給（正社員一律 2,500 円）
・ リモートワークの許可（上限なし ※ただし、配属先により頻度異なる）
・ 「シェア畑」を無料で利用可
・ 「ベジ Q」の社員割引
・ 農園からの野菜や果物の配布（時々）
・ サークル活動支援
※ 法定外福利厚生については、追加・廃止を行う可能性がございます。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
※土日のどちらかはお休みのことが多く、振替休日を取ることができます。