株式会社榎並工務店 【大阪/桜川駅徒歩1分】積算（内勤メイン）◆1927年創業の元請企業/残業20h程度/働き方◎

【大阪/桜川駅徒歩1分】積算（内勤メイン）◆1927年創業の元請企業/残業20h程度/働き方◎

【内勤メイン／転勤無／駅徒歩1分／1927年創業の老舗企業／創業97年の歴史からノウハウ多数／残業月平均20時間／定年65歳／再雇用制度あり／業界経験20年以上のベテラン社員のマンツーマン指導】

◆大阪メトロ・阪神なんば線　桜川駅徒歩1分に本社を構え、創業97年の歴史を誇る当社にて、積算業務をお任せいたします！

■教育制度：【変更の範囲：会社の定める業務】
※業界経験の長いベテラン社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。
OJTにて実際に小さな課題をこなしながら、少しずつ業務を覚えていただきます。習熟度に合わせた内容・ペースで指導をしていくので着実にスキルを身につけることができます。まずは、数量積算業務からご担当いただき、徐々に見積もり積算業務をお任せいたします。ソフトの操作方法に関しても１からお教えいたします。

■はたらき方：
残業時間：20h程度
有給消化率100％

■社風：
オンとオフの切り替えがしっかりとしております。
業務に取り組む時は黙々と、逆に休む時はしっかりと休む、そんな社風です。

■魅力：
（1）関西を中心に公共施設や医療福祉施設、学校など大型建築物を数多く手掛けてきた実績
（2）大手ゼネコンからの案件でなく、施工主からの直接案件受注が多数
（3）業界でもまだ珍しいコンストラクションマネジメント（CM）を手掛け、企画段階からトータルでサポートできる体制を構築

■業務内容：
建築工事におけるビル建物の見積もり業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
建築物の設計図面をもとに、建築物の建設に必要な部材の数量、仕様などを算定し、建築物の工事費を算出する業務です。
主な業務は、数量積算と積算見積もりです。
対象：マンションや学校、病院など
ソフト：数量積算（ヘリオス）、見積もり（TDS）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・積算業務のご経験がある方

■歓迎条件：
・建築積算業務の実務経験をお持ちの方
・建築積算士の資格をお持ちの方
・建築施工管理技士1級か2級をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3
勤務地最寄駅：大阪メトロ／阪神本線／桜川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※月残業平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
年次有給休暇も入社時期応じて先付付与しています。

＜予定年収＞
350万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,200円～489,000円
その他固定手当/月：60,000円～100,000円

＜月給＞
274,200円～589,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定年2回(4月、10月)※1
■賞与年2回(1～1.5ヶ月)※2
※1　半期毎の個人目標評価制度による評価点が反映
※2　業績により


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：3,000～10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／確定給付企業年金・中退共

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり　70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格合格のお祝い金／資格取得融資制度：年間融資額100万円以内　利息年2％

＜その他補足＞
【手当】
営業：5千～2万円
資格：2千～2万円
扶養：3千～１万円
役職：1万5千～9万5千円
時間外…基本給に応じ固定支給／超過分は別途支給
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■財形貯蓄／財形持家融資転賃制度
■永年勤続：20年10万円相当品　30年20万円相当品　40年以上30万円相当品を贈呈
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■作業服、安全靴
■保養所、シータイガー紀伊田辺
■三大疾病保険加入
■インフルエンザ予防接種代負担

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年末年始、夏季、誕生日、慶弔、リフレッシュ休暇
※年に9回、土曜日出勤(会社業務カレンダー)がございますが、有給休暇に充てております。土曜日出勤された場合は別日に有休振替をしております。