泉株式会社

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【大阪】設備機器の法人営業（蒸留設備・バグフィルターなど）◆平均年収750万／年休124日／土日祝休

【大阪】設備機器の法人営業（蒸留設備・バグフィルターなど）◆平均年収750万／年休124日／土日祝休

～50年以上連続黒字経営／賞与6ヶ月分支給／定着率95％以上～

■業務の特徴：
長年お取引のある国内大手メーカー（東証プライム上場）を中心に、設備投資ニーズに沿った、製造設備に関する様々な機器をご提案いただきます。既にお取引のあるお客様へのフォローがメインとなるため、顧客とコミュニケーションを密にとり、ニーズをしっかりと捉えた提案が必要となります。【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的には＞
●営業先：
国内大手メーカー、技術担当(担当社数はそれぞれの担当により異なりますが、基本は数社の想定です。)
●仕事の流れ：
顧客訪問による情報収集・フォロー、引合い対応、仕様の打合せから受注後の納期管理、納入後のアフターフォローまで幅広く携わって頂きます。顧客との打合せについては、必要に応じメーカー営業・技術者と同行での業務対応となりますので、専門的な知識は必要ではありません。
●提案方法：
工場設備更新等のタイミングで声がかかり、同社の仕様書の内容を元に、提携メーカーの商品をご提案いただきます。他商社とのコンペになることもあります。
●就業環境：
営業範囲は近畿・東海圏が中心です。宿泊を伴う出張は月0～１回程度です。

■入社後の動き：
半年程度は主にOJTにて商材や商流を学んでいただきます。
先輩社員からのサポートもあるので、未経験でも安心して就業できる環境です。

■同社の特徴：
同社の最大の経営資産である「コンバータ機能」を支えているのが、同社グループ企業です。それぞれの専門分野において優れた開発・加工技術ノウハウを持つ各グループ企業の技術フィールドは実に広範囲です。これらのグループ企業の技術ノウハウを活かし、同社の情報収集力と企画力を的確にフィードバックすることで、より精度の高い製品・加工品のスピーディーな供給を実現しています。

■企業魅力：
・高収益かつ優良財務体質、快適な職場環境を保有しており一言で言うと、やりがいがあり、安心して働ける会社です。
・当社で大切なのは「やってみよう」という主体性で結果よりもそのチャレンジ精神を大切に考えています。また部署を超えたチームワークがあるのも泉の魅力でクラブ活動も盛んな当社は社内の風通しもよく、とても働きやすい会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験1年以上(業界経験不問)
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・機械系メーカー、商社での営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング
勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度※9:15始業の7時間勤務なので自分のペースで働けます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,500円～330,000円

＜月給＞
224,500円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・本人の希望等を踏まえて決定します。
※残業代は上記年収に含まれていません。
■賞与：年2回※去年実績6.05ヶ月
■モデル年収（残業代除く）
25歳独身　400万円前後
30歳独身　500万円前後
35歳既婚世帯主　660万円前後
37歳既婚世帯主　740万円前後


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1人につき3,000円
住宅手当：社内規定による
寮社宅：独身寮、借上げ社宅あり※社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT

＜その他補足＞
■時差出勤制度（8時、8時半、10時、10時半のいずれかを選択）
■確定拠出年金401k
■従業員持株会
■加入者掛金拠出制度
■社内クラブ活動（野球、ゴルフ、テニス、中国語、華道等）
■フィットネスクラブ、団体生命保険
■リロクラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（6日）、慶弔他特別休暇、積立休暇、創立記念日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）※尚、夏季休暇は5日間の有給休暇の取得を奨励しています。