株式会社日立プラントメカニクス

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【山口／徳山】【未経験歓迎】物流系システムのアプリ開発／国内シェア15%の優良企業／年休126日

【山口／徳山】【未経験歓迎】物流系システムのアプリ開発／国内シェア15%の優良企業／年休126日

【天井クレーンシェアトップクラス／日立G／手当・福利厚生充実／実務未経験・勉強中の方も歓迎！】

■職務内容：
同社にて、物流管理システム及び自動倉庫制御システムの設計・開発のシステムエンジニアとしてご就業頂きます。
要件定義、基本設計、開発・テスト、現地調整等、一連の作業をお任せします。
経験に応じてですが、入社してからは、既存顧客の改造案件対応、保守業務を担当して頂き、ゆくゆくは、新規案件のシステム開発を上流から担当して頂くことを想定しております。
入社後まずは当社事業や業務について研修を行い、基礎知識をマスターしていただきます。
一定業務知識を習得しましたら、スキル感に応じて業務をアサインいたします。
設備メーカーと一緒に現地での立ち上げ業務が発生するケースもございますので、出張や休日の出勤が発生する可能性がありますが、休日出勤は100％代休をとっていただきます。
また夜間などの呼び出しはございません。

開発は主に以下の環境での開発がメインになります。
・言語：VB.NET、C言語、SQL　
・DB：Oracle、PL/SQL
※その他開発もございますので、上記以外のスキルも活かすことが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴・魅力：
・日立グループのクレーンを取り扱う企業です。
同社のクレーンは今回の物流を含めて様々な業界、用途で使用されており、安定した業績であることが特徴です。
物流に関しては、世の中の自動化ニーズに合わせて、ソフトウェアの活躍の幅やニーズが広がっており、これからも長期的にキャリアを築いていける分野です。
また、全体で20名を超えるエンジニアが在籍しており、ベテランから若手までバランスの良い組織となっております。
教育体制もしっかりしており、チーム一丸でスキルを習得していける環境です

■同社について：
◎日立インダストリアルプロダクツの100%子会社です。
産業インフラを支える天井クレーンを主軸として設計・開発・生産・販売・サービスを一貫して提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発業務に興味、関心をお持ちの方
（訓練校、自学習など知識習得中の方もぜひご応募ください！）

■歓迎要件：
・システム開発の経験をお持ちの方
・ネットワークや情報機器についての専門的知識がある方
・物流関連のシステム開発の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
徳山事業所
住所：山口県山口県周南市代々木通二丁目47番地 太陽生命ビル6階
勤務地最寄駅：山陽本線／徳山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜転勤＞
当面なし
当面はありませんが、総合職のため将来的には転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の有給休暇3日。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～320,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
225,000円～325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
■賃金改訂：年1回（査定による）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費相当額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当、持家者支援手当
寮社宅：借上げ寮（単身用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金

＜その他補足＞
■介護保険
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度
■年末表彰制度
■財形制度
■親会社持株制度
■日立グループ共通年金
■カフェテリアプラン制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、年末年始、年次有給休暇（24日）、積立年次有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇 等
夏期休暇（5日）は有休休暇を充当します。