株式会社サン・ビック 【愛知県半田市】プラント設備メンテナンス◆ボイラータービン主任技術者歓迎！

【愛知県半田市】プラント設備メンテナンス◆ボイラータービン主任技術者歓迎！

＜安定した企業基盤／残業10時間程度／年休123日・土日休み・転勤無／平均有給取得日数約10日/産育休実績100％＞

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
新規事業として2024年夏から本格稼働する大型焼却炉に併設するボイラー発電施設（出力1,950Kw）の保守・管理責任者をお任せいたします。

■詳細
・ボイラー発電施設の日常点検、調整指示、トラブルシューティング
・ボイラー発電施設の長期修繕計画策定、実行管理
・ボイラー発電施設の関連行政手続き
・売電事業に関する電力会社との調整、各種手続き
・焼却炉運営チーム全体との連携・調整、技術指導（後進育成）

■採用背景
自動車や電子製品関連など様々な業種の工場廃水を処理できる地域最大級の水処理施設を有する半田事業所において、2024年夏から新たにボイラー発電設備を併設した大型焼却炉を本格的に稼働させるため、増員での募集となります。

■ワードで見る働きやすい環境
・残業10時間程度　※業務繁忙により発生しますが、基本は定時上がりです
・平均有給取得日数約10日
・産育休取得実績100％
・週休二日制(土日)　※祝日は会社カレンダーに準ずる
・年末年始、GW、夏季休暇など長期連休あり

■当社の安定性
当社は、環境問題が世間で提唱され始めたころから本事業に関わっている為歴史が古く、特に東海地区の自動車・薬品・航空機器等、他業界の大手メーカーをはじめ、個人のお客様まで幅広くお取引があり、業界で確固たる地位を築いてきました。
業界的にもSDGs等が広まり、更なる需要が見込まれますので、安定した企業基盤のもと働くことが可能です。

■当社の特徴
当社は平成13年に国内初の汚染土壌専用の浄化施設を立ち上げて以来、「循環型社会の実現」を通じて、様々なリサイクルモデルの構築・実現を行う企業として成長してきました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
ボイラータービン有資格者歓迎いたします！
■必須条件：
・ボイラータービン主任技術者資格(1種又は2種) 及び実務経験

＜必要資格＞
歓迎条件：ボイラー・タービン主任技術者第1種、ボイラー・タービン主任技術者第2種

＜勤務地詳細＞
株式会社サン・ビック　半田事業所・技術センター
住所：愛知県半田市日東町1番地7
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
850万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
その他固定手当/月：366,000円～400,000円

＜月給＞
566,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで支給
家族手当：配偶者1万円、子供1人3000円
住宅手当：21,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※36ヶ月以上勤務で支給対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度…資格取得に必要な外部講習の受講料や試験の際の受験料は、当社が全額負担／勤務時間中に外部講習や試験を受けることが可能です（規定あり）

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種全額費用補助
■クリスマスケーキ代補助
■出産祝金:10000円／人

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※祝日は会社カレンダーによる
■年末年始、GW、夏季長期休暇、慶弔休暇