株式会社クーバル 【新大阪】バックオフィス責任者候補～生産性向上をお任せ◆基本土日祝休◆生協配送委託など幅広く事業展開

【新大阪】バックオフィス責任者候補～生産性向上をお任せ◆基本土日祝休◆生協配送委託など幅広く事業展開

＜会社の基盤作りに関われる＞＜管理職採用＞＜本社勤務＞
■採用背景：
同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、バックオフィス業務の基幹を作る重要性が増しています。
現在、バックオフィス業務を1人で担当しているのですが、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。

■業務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】
同社全体のバックオフィス基幹システムの企画推進メンバーとして、総務・経理・労務等のバックオフィス業務全般と現場の生産性向上のためのシステム構築を担当して頂きます。様々なバックオフィス業務のご経験を活かして、現場状態を見てより社員が働きやすい環境を作るよう仕組み化頂くことを期待しています。

■業務詳細：
・バックオフィス業務の整備／取りまとめ
・現場とのコミュニケーション
・現場の生産性向上
・経営管理指標の施策作り
・月次決算の取りまとめ

■組織構成：
配属予定の管理部門には現在3名在籍しております。
今回ご入社頂く方には、管理部門のリーダーとしてご活躍頂きたいと考えております。

■求める人物像：
経営企画経験およびセールス経験・ピープルマネジメントでのお力とご経験をお持ちである方をイメージしており、中でも本部営業統括・新規事業の構想立ち上げから黒字化までのご経験をお持ちの方に参画頂けることが望ましいと考えております。
～こんな方からのご応募お待ちしております～
＊ベンチャー企業等でのバックオフィス統括経験のある方
＊バックオフィスの効率化・生産性向上の実績経験がある方
＊経営管理経験・マネジメント経験のある方

■同社・同グループの想い：
私たちは「まちと人の心を１℃あげる」ことを使命に、街に様々なお店やサービスを提供しています。私たちのモノやサービスは、優しさや温かさ、心の温度を大切にしています。見えないけれども、実はとても大切なもの。私たちは真心を誠実に伝え、地球やいのちの循環を良い方向へと導く信念を抱いています。未来を見据え、見えない温かさを大切にし、心豊かな未来を築く。それが私たちクーバルグループの願いです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・上場監査経験
・バックオフィスマネジメント経験（3年以上）

■歓迎条件：
・係長以上の管理職経験
・セールス責任者・新規事業の立ち上げ経験・経営管理や経営企画経験
・介護・福祉の事業管理者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
地下鉄「西中島南方駅」徒歩 5 分
JR「新大阪」徒歩 5 分
【変更の範囲：同社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
本社移転の場合のみ発生します。（大阪市内）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,772円～300,000円
固定残業手当/月：97,328円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,100円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）
※人事評価制度の評価により個人により異なる
■賞与：年2回（7月・12月）
※人事評価制度の評価により個人により異なる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
・制服貸与
・リゾートトラストの宿泊施設を会員価格で提供

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

年２回土曜日に研修あり
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇